Алгоритм закриття ТОВ або призупинення діяльності підприємства в Україні
1. Який є алогоритм для закритя підприємства 2. Або що треба для того щоб призупинити діяльність без закриття.
В Україні призупинення діяльності ТОВ законодавчо не передбачене, тому підприємство або ліквідується, або продовжує існувати з виконанням обов’язків навіть без активної господарської діяльності.
Ліквідація юрособи: покроковий алгоритм дій можнга переглянути у статті за посиланням: https://7eminar.ua/news/13109-likvidaciya-yurosobi-pokrokovii-algoritm-dii
В Україні не передбачено законодавчої процедури “призупинення діяльності” ТОВ. Тобто, навіть якщо підприємство фактично не веде господарську діяльність, воно залишається юридично активним та зобов’язане подавати звітність (у т.ч. податкову, ЄСВ, фінансову) з відповідними показниками, навіть нульовими.
Для повного припинення діяльності є лише один офіційний варіант - ліквідація підприємства.
Якщо бажаєте залишити ТОВ "у сплячому режимі" без ліквідації, слід вжити таких кроків:
звільнити директора, оскільки у статусі працівника йому потрібно нараховувати заробітну плату та подавати звіти з ЄСВ - навіть за відсутності діяльності;
призначити засновника особою, що має право діяти від імені товариства без довіреності та без укладення трудового договору - така форма управління передбачена частиною 1 статті 97 Цивільного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n527, якщо засновник один. Для цього необхідно внести відповідні зміни до установчих документів (статуту), в яких прямо передбачити можливість управління підприємством без створення виконавчого органу та без укладення трудового договору;
внести зміни до ЄДР, подавши заяву про зміну керівника та оновлений статут (за потреби - нову редакцію);
оформити КЕП (кваліфікований електронний підпис) на засновника, який тепер здійснюватиме подання звітності;
подавати звітність до податкової, статистики та фондів з нульовими показниками
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виправлення призначення платежу для поповнення статутного капіталу ТОВ
Є відповідь АІ
Чи необхідна індексація зарплати після її зменшення працівнику
Є відповідь АІ
Документація та облік доплати за органічне просо для експорту
Облік витрат на сертифікаційний аудит: рахунки 93 чи 91
Є відповідь АІ
Як уникнути штрафу за несвоєчасне подання документації на роботу
Оформлення відпустки по вагітності: бажання працівниці продовжити роботу
Запит на шаблон згоди пацієнта під час тривоги
Є відповідь АІ
Як виправити звітність за червень без зазначення звільнення
Є відповідь АІ
Правила утримання відпускних при звільненні працівниці до року
Перевезення працівників за кордон: облік, витрати та нюанси
Облік благодійної допомоги: проводки для передачі телефонів організації
Графік роботи вагітної працівниці: законність та рекомендації щодо змін
Підкажіть будь ласка, чи вважається порушенням законодавства робота вагітної працівниці згідно графіку: три дні поспіль по 11 годин (з 8 ранку до 20) потім один день вихідний? Чи буде правильно встановити такій працівниці графік 11 11 вих вих лише з денними…
Вибір правильної адреси у документах: стара чи нова назва
В електронному кабінеті в реєстраційних даних відображаються старі назви вулиці та району ТОВ, хоча по факту вони вже переіменовані декілька років. При поданні 20-опп вносили адресу вже з новою назвою вулиці. Питання в тому, в первинних документах яку назву…
Уточнюючий розрахунок: компенсація за невикористану відпустку у звітності
Розрахунок середньої кількості осіб з інвалідністю при лікарняному
Є відповідь АІ

