Як правильно розрахувати індексацію зарплати контрактного працівника
Базовим місяцем буде січень 2025 ящо працівника прийняли не на новостворену посаду.
Якщо працівника прийнято на роботу на новостворену посаду, базовим місяцем для нього буде місяць створення нової посади (її введення до штатного розпису). Адже саме в цьому місяці штатний розпис затверджено, отже став відомий розмір окладу за цією посадою. Тобто якщо ви працівника прийняли на нову посаду і по ній тільки но створився в штатному розписі посада, то це є базовим місяцем. Якщо ви працівника приймаєте на посаду, яка вже існує в штатному розписі, то базовий місяць той, по якому було підвищення окладу. Однак, у 2025 році для всіх роботодавців «базовим» місяцем встановлено – січень 2025.
Детальніше в нашому відео
https://7eminar.ua/events/2551/4108
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


