Чи мають право на ПСП матері-одиначки з окладом 8500 грн
Згідно п. 169.1.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3918 Пільга в розмірі 150% від базової – 2271 грн надається:
- одиноким матерям (батькам), вдовам (вдівцям), опікунам, піклувальникам у розрахунку на кожну дитину віком до 18 років. Одинокою матір'ю (батьком) вважаються особи, які на момент застосування роботодавцем пільги не перебувають у шлюбі, зареєстрованому згідно із законом;
- працівникам, що утримують дитину з інвалідністю – у розрахунку на кожну таку дитину віком до 18 років;
чорнобильцям першої або другої категорії осіб; - учням, студентам, аспірантам, ординаторам, ад'юнктам;
- особам з інвалідністю I або II групи, у тому числі з дитинства;
- особам, які мають довічну стипендію як громадянину, що зазнав переслідувань за правозахисну діяльність, включаючи журналістів;
- учасникам бойових дій на території інших країн у період після Другої світової війни, на яких поширюється дія Закону України від 22.10.1993 №3551-XII «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту
Згідно п. 169.4.1 ПКУ Скористатися ПСП можна тільки за одним місцем роботи за умови, що заробітна плата не перевищує граничний розмір. Ця величина визначається шляхом множення розміру місячного прожиткового мінімуму на 1,4 та округлення до найближчих 10 гривень. В 2025 році граничний розмір дорівнює: 3028 грн х 1,4 = 4239,20 грн, після заокруглення отримуємо 4240 грн.
Отже, тільки одинока мати могла мати можливість застосування ПСП до доходу, однак заробітна плата перевищує граничний дохід, тобто ПСП не застосовується.
Детальніше в нашій статті
https://7eminar.ua/news/1302-podatkova-socialna-pilga-yak-zmensiti-pdfo-bez-pomilok
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Перехід юрособи на спрощену систему оподаткування та ПДВ
Юрособа є платником ПДВ на загальній системі оподаткування. Дохід отримує від надання в оренду власного майна. В статутному капіталі 100% належить ПАТ "Закритий Недиверсифікований Венчурний Корпоративний…
Помилкове нарахування зарплати: порядок утримання боргу та заяви
Є відповідь АІ
Штрафи за несвоєчасне подання повідомлення про гіг-контракт у ДПС
Визначення підвищення окладів: різниця між керівниками і фахівцями
Чи є електронний лікарняний продовженням паперового лікарняного
З 10.06.26 працівник відкриває електронний…
Терміни та порядок заповнення 20-ОПП для автомобіля
Є відповідь АІ
Коригування декларації з ПДВ: помилкова накладна і штрафи
Є відповідь АІ
Вихідна допомога: утримання податків та відрахування на виконавче провадження
Є відповідь АІ
Як правильно подати уточнену декларацію по оренді землі
Розрахунок виходу працівниці з відпустки: новий оклад чи старий
Є відповідь АІ
Різниця між перебронюванням та продовженням бронювання працівників
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати для відпускних: різні варіанти
Оплата лікарняного: чи важливе місто його відкриття
Працівник відкриває лікарняний в міській лікарні м. Кам'янець-Подільський.
На порталі ПФУ нам надійшов його лікарняний, він став готовим до сплати, і комісія планує прийняти…
Облік інвестицій у рекламу: що робити з витратами
Є відповідь АІ
Облік основних засобів: котел та обладнання для опалення
Коригування ЄСВ при зміні статусу інвалідності: як діяти
Є відповідь АІ
Чи враховується доплата за військовий облік при лікарняному
Переведення працівників на погодинну оплату та індексація заробітної плати
необхідно працівників перевести з 5денки (оплата за окладом) перевести на підсумований облік робочого часу з погодинною оплатою. Як правильно створити переведення ?
Яким буде базовий місяць для нарахування індексації у такому випадку…
