Заголовок тимчасово відсутній

Якщо ВНЗ або ДПТНЗ направляє на практику студентів (учнів) до ФОП і не бачить перепон у цьому, ФОП може взяти цих практикантів з обов’язковим укладенням договору з навчальним закладом.

Практика студентів ВНЗ проводиться на підставі Положення № 93 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0035-93#Text) на базах практики, які мають відповідати вимогам програми. З базами практики (підприємствами, організаціями, установами будь-яких форм власності) вищі навчальні заклади завчасно укладають договори на її проведення за формою, визначеною в Додатку № 1 до цього Положення. Відповідність вимогам роботодавця як бази практики необхідно вирішувати спільно з ВНЗ, від якого студенти направляються на практику.

Оформлення відносин з практикантами учнями ДПТНЗ може йти по одному з двох шляхів:

- укладення строкового трудового договору – у разі виконання учнями трудових обов’язків на підприємстві, наявності вільних посад для їх прийняття, вироблення продукції ними самостійно;

- суто виробнича практика - виконання роботи відповідно до навчальних планів і програм, без зарахування до штату і без самостійного виконання робіт чи обов’язків (згідно з Порядком № 992 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/992-99-%D0%BF#Text).

У першому варіанті все відбувається за звичайною процедурою прийняття працівника на роботу за строковим трудовим договором за основним місцем роботи і відповідним відображенням у звітності.

У другому варіанті трудові відносини не укладаються. Повідомлення до ДПСУ не подається. База практики (підприємство або ФОП) видає наказ, в якому зазначаються прізвище, ім’я, по батькові практиканта, умови та термін проходження практики, а також керівник практики від бази практики.

Питання можливості укладення договорів між ДПТНЗ та ФОП також вирішуються обопільно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!