Заголовок тимчасово відсутній
Щодо заповнення пояснення до таблиці даних платника податків по заблокованій податковій накладній, важливо вказати інформацію про трудові ресурси, якщо вони є суттєвими для здійснення діяльності, що відображається в накладній. Податківці можуть відмовити в розблокуванні, якщо є "відсутність (недостатня кількість) трудових ресурсів, необхідних для здійснення операції/діяльності".
Якщо ТОВ не має на даний момент співробітників, але діяльність здійснюється засновником самостійно без виплати зарплати, це може бути зазначено у поясненнях. Рекомендується також пояснити, які саме ресурси і як залучаються для реалізації товарів або послуг, щоб уникнути ускладнень при розгляді питання про розблокування.
Докладна інформація про наявність трудових ресурсів або договорів з іншими суб'єктами господарювання на виконання робіт/надання послуг може сприяти позитивному рішенню щодо розблокування податкових накладних.
так, потрібно вказувати інформацію щодо трудових ресурсів у поясненні до таблиці даних платника податків, навіть якщо засновник управляє ТОВ самостійно без виплати зарплати.
У ситуації, коли ТОВ виступає управителем за договором управління майном і подає пояснення до таблиці даних платника податків (ТДВП) у зв'язку з блокуванням податкової накладної, важливо надати вичерпну, але обґрунтовану інформацію, яка підтверджує реальність господарської діяльності.
Оскільки таблиця даних і пояснення до неї подаються саме від імені платника податків, яким у цьому випадку є ТОВ (управитель), то податкова служба очікує інформацію про ресурси, які використовуються в господарській діяльності ТОВ
Варто вказати інформацію про трудові ресурси, навіть якщо:
ТОВ є новоствореним;
Єдиний засновник (керівник) самостійно виконує управлінські функції;
На момент подання пояснення зарплата не нараховувалася.
У поясненні можна зазначити:
Що господарську діяльність здійснює директор/засновник особисто;
Відсутність нарахованої заробітної плати пояснити тим, що діяльність наразі перебуває на початковому етапі або має обмежений обсяг;
За потреби додати, що в разі розширення діяльності планується залучення найманого персоналу або укладення цивільно-правових договорів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

