Заголовок тимчасово відсутній
Директор не має права самостійно приймати рішення про виплату дивідендів - це виключна компетенція власника приватного підприємства, навіть якщо статут не містить вказівки на відсоток розподілу прибутку.
У приватному підприємстві з одним власником усі стратегічні рішення, включно з розподілом прибутку, приймає саме власник (учасник, бенефіціар).
Директор - лише наймана особа, яка виконує волю власника, але не має права приймати такі рішення від себе.
Якщо в статуті не зазначено чіткий порядок або відсоток розподілу чистого прибутку, власник має повне право одноособово ухвалити рішення про виплату дивідендів у будь-якому розмірі, включно зі 100% чистого прибутку.
Це оформлюється рішенням власника (без протоколу загальних зборів, бо учасник один), де вказується: за який період розподіляється прибуток; сума, яка спрямовується на дивіденди; дата виплати (за можливості); розпорядження директору щодо нарахування та виплати.
Висновок
Виплата дивідендів у приватному підприємстві з одним власником дозволена лише на підставі письмового рішення самого власника. Директор не має повноважень приймати таке рішення. Власник може встановити будь-який розмір дивідендів, навіть якщо статут не містить прямих вказівок.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


