Заголовок тимчасово відсутній
Ні, порушення не буде.
Е-лікарняний можна брати в роботу та нараховувати допомогу по тимчасовій непрацездатності лише після того, як його статус не зміниться на "Готово до сплати". У зв'язку з цим часто трапляються ситуації, що на дату звільнення неможливо провести нарахування та виплату лікарняного.
Але причиною цього є норми законодавства, а не бездіяльність роюботодавця, тому порушення в даному випадку нема і відповідальності до роботодавця не буде застосовано.
Відповідно до п.30 Порядку №1266 від 26.09.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n19 - Страхові виплати та оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця здійснюються на підставі виданого в установленому порядку листка непрацездатності та довідки про середню заробітну плату за основним місцем роботи.
Якщо такої довідки не буде, то бухгалтерія не зможе проконтролювати вимогу щодо максимальної бази ЄСВ.
У такому разі варто надати працівнику повідомлення з вимогою надати довідку з основного місця роботи, а якщо він відмовиться - нехай зробить про це запис на Вашому екземплярі повідомлення.
Повідомлення про надання довідки про середню зарплату за основним місцем роботи
Це буде підставою для ненарахування допомоги з тимчасової непрацездатності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


