🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Заголовок тимчасово відсутній
Відповіді на Ваші запитання:
1. При включенні премії до розрахунку відпускних слід керуватися особливим правилом, прописаним у п.3 Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 - Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані.
Перш за все слід визначити суму премії, що припадає на 1 роб.день періоду, за який така премія нарахована:
176000,00 / 108 роб.дн = 1629,63 грн.
Наступний крок - визначення суми премії, що буде додаватися до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду, а це залежить від кількості відпрацьованих робочих днів за такі місяці.
Якщо річна премія нарахована у травні 2025 року, то її частина буде відноситись до 12 місяців наперед, починаючи з травня 2025 року і по квітень 2026 року.
Наприклад, працівник йде у відпустку у липні 2025 року. Розрахунковий період для нарахування відпускних складає 07.2024-06.2025.
Таким чином премія буде включатися до доходу місяців з травня 2025 року по червень 2025 року, а тому Вам необхідно визначити кількість робочих дні саме за ці місяці, тобто 05.2025-06.2025
1629,63 грн * к-сть таких робочих днів - сума премії, що буде включатися до розрахунку середньої для оплати відпускних.
При цьому зверніть увагу: якщо отримана в результаті таких розрахунків сума премії перевищить 176000,00 грн, то включати до розрахунку можна лише суму 176000,00 грн, якщо отримана сума буде менша - то включаєте таку фактично розраховану суму. Це передбачено п.3 Постанови №100, адже працівник не відпрацював повністю період, за який така премія нарахована (тобто 2024 рік)
Корисне відео https://7eminar.ua/events/3064/5921
2. У Додатку 1 за травень 2025 року уся сума премії відображається одним рядком разом із зарплатою за травень, окремо не виділяється і не розбивається по місяцях.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ
