7eminar | Особистий консультант

ІГ

Гузько Ірина

19.05.2025 | 17:27

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємство 19.05 прийнято працівника на посаду інженера-програміста, він в цей же день надає документи на відшкодування попереднього медичного огляду. Відповідно до ст.169 КЗОТ підприємство зобов'язане за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) медогляду. Працівник відноситься до працівників,які обслуговують нафтогазовидобувну промисловість. Працівником було надано документи від 12.05. на суму 1112,00 грн.На який рахунок витрат віднести цію суму? На рах 911 ?

СК

Софія, консультант

експерт

20.05.2025 | 11:43

Очікує відповідь

Це витрати роботодавця. Тому рахунок той самий, на який нараховується ЗП цього працівника. Якщо 911 - тоді цей субрахунок.

ДПС пояснює:

Чи виникає об’єкт оподаткування ПДФО, якщо ЮО (роботодавець) відшкодовує ФО (працівнику) оплачену нею вартість попереднього профілактичного медичного огляду до працевлаштування у роботодавця?
ВідповідьКоротка:
Виникає, при цьому сума такого відшкодування включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу працівника як додаткове благо і оподатковується податком на доходи фізичних осіб на загальних підставах.
Не виникає об’єкт оподаткування та не включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу фізичної особи (працівника) витрати роботодавця на обов’язковий попередній (до прийняття на роботу) профілактичний огляд такої фізичної особи, якщо перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам підпадають під дію Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб». (підкатегорія 103.04 ЗІР https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=40861 )

Раді допомогти, звертайтесь ще!