Заголовок тимчасово відсутній
Розглянемо Ваші питання:
1. Відрядження продовжується наказом.
Звісно, має бути підстава для продовження (доповідна працівника або рішення керівника). В обох випадках має видаватися наказ на продовження. Адже розпорядчий документ може бути відмінено (змінено, доповнено) лише новим розпорядчим документом (п. 6 гл. 1 розд. II Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, наказ Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#Text ).
На підставі наказу проводите дофінансування на відрядження.
2. На мою думку дата оформлення такого наказу – останній день відрядження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Приклад наказу про призначення відповідальної особи для обліку
Формування доходу при експорті послуг та авансових платежах
Оприбуткування бочок для зберігання ТМЦ після використання сировини
Валютні операції: курс НБУ для авансів та курсових різниць
Як правильно заповнити звіт про фінансові результати підприємства
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси та штрафи
Вибір рахунку для виплати коштів на додаткову відпустку
Повернення авансів: як правильно скласти РК до ПН
Фінансова допомога для дачного кооперативу: оформлення та бухгалтерія
Оплата праці 1 січня 2026: вихідний чи робочий день
Ліміти та податкові нюанси для резидентів Дія Сіті
Оформлення ТТН при доставці товару без складу третього ТОВ
