Заголовок тимчасово відсутній

Так, ЄСВ слід нараховувати окремо з гіг-контракту і окремо з заробітної плати в розмірі 1760 грн.

В минулому році податківці дотримувались позиції, що ЄСВ слід сплачувати в розмірі 1760 грн з загальної суми доходу. Проте в 2025 році позиція ДПС (ЗІР, категорія 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42974) змінилася:

Якщо в межах місяця з працівником було розірвано гіг-контракт та укладено з ним трудовий договір, резидент Дія Сіті нараховує єдиний внесок окремо на суму винагороди при розірванні гіг-контракту – у розмірі мінімального страхового внеску та на суму заробітної плати при укладенні трудового договору – у розмірі мінімального страхового внеску.

В Додатку 4ДФ нарахування винагороди і заробітної плати відображайте окремим рядками з ознакою доходу 101 та 102. В рядку з зароітною платою потрібно також заплвнити графу 7 - дата початку трудових відносин.

В Додатку 1 також буде два рядки окремо з доходом за основним місцем роботи і окремо за гіг- контрактом. При цьому що графу 14 слід заповнити тільки в одному рядку (як правило у рядку за основним місцем роботи), зазначивши сумарну кількість календарний днів перебування в трудових відносинах за гіг-контрактом та основним місцем роботи.

За наявності декількох рядків стосовно однієї застрахованої особи кількість календарних днів перебування у трудових / цивільно-правових відносинах протягом звітного місяця зазначається лише в одному, а саме у тому, у якому зазначаються дані про суми заробітної плати (за їх наявності) (п.1 розд. IV Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15/ed20250206#n1099). Тобто графа 14 буде заповнена 1 раз і в ній слід зазначити кількість днів - 31.

Раді допомогти, звертайтесь ще!