Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно при розрахунку коефіцієнта резервування у 2025р. в показнику "Річна планова сума нарахування відпусток", враховувати відпустки, резерв на створення яких уже був створениий 31.12.2024р. Дякую
Ні, для таких відпусток резерв вже створене.
Правила розрахунку резерву відпусток зазначаються у п. 13 НП(С)БО 11 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0085-00#o31 . Сума забезпечення на виплату відпусток визначається щомісяця як добуток фактично нарахованої заробітної плати працівникам і відсотка, обчисленого як відношення річної планової суми на оплату відпусток до загального планового фонду оплати праці з урахуванням відповідної суми відрахувань на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
Розраховуємо коефіцієнт резервування: Кр = Оп : ФОПп,
де Оп — річна планова сума витрат на оплату відпусток, грн (визначають на підставі графіка відпусток);
ФОПп — загальний річний плановий фонд оплати праці, грн..
Нормативні документи не уточнюють, включати у розрахунок показника ФОПп суми відпускних чи ні. Тому можливий варіант, коли суми відпускних у показникі ФОПп не враховують, але тоді й показник суми фактично нарахованої зарплати за звітний місяць потрібно визначати без врахування відпускних.
Річну планову суму на оплату відпусток (Оп) обчислюють на основі складеного графіка відпусток. У розрахунок включають оплату за всіма відпустками, для яких створюють резерв, а саме за:
· щорічною основною відпусткою;
· додатковою відпусткою за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці;
· додатковою відпусткою за особливий характер праці;
· додатковими відпустками працівникам, що мають дітей.
У розрахунок сум річного фонду оплати праці (ФОПп) необхідно включати всі складові заробітної плати зі ст. 2 Закону про оплату праці, зокрема:
· основну зарплату;
· додаткову зарплату;
· інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
Коефіцієнт Кр слід обчислювати один раз на рік.
Наприклад: ФОП п = 2 495 742,79 грн.
Кількість працюючих на 01.01.2025 р. – 7 чол.;
в тому числі 7 чол. х 24 дн. = 168 днів відпустки (план відпусток за 2025 рік);
Вп = (2 495 742,79 / 7 чол. / 365 дн.) * 168 дн. = 164 103,64 грн.
К р = 164 103,64 грн. / 2 495 742,79 грн. = 0,0658
К єсв = 1,22 за основною ставкою;
К єсв = 1,0841 за ставкою для інвалідів.
Калькулятор резерву відпусток https://7eminar.ua/calculators/rezerv-vidpustok
Більше інформації https://7eminar.ua/news/4890-rezerv-vidpustok-yak-stvoriti-na-2025-rik та https://7eminar.ua/news/1967-inventarizaciya-rezervu-vidpustok
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку
Чи потрібно подавати форму 20-ОПП на орендовані споруди
Чи потрібно повідомляти податкову про зміну юридичної адреси
Заповнення звіту по інвалідам: нові вимоги та штрафи
Достатньо чи потрібно додаткові документи для послуг автокрана
Врахування річної премії при розрахунку відпустки та відряджень
Перевірка лікарняних: хронологія змін та рішення комісії
Заповнення заяви на ліцензію: нюанси щодо РРО та дат
Процедура обліку відсутності працівника під час мобілізації
Перехід з неповного робочого дня на повний: звітність та нюанси
Умови бронювання відпустки та нарахування зарплати за місяць
Нарахована сума відпустки 30 000.
Чи вважається виконаною умова по бронюванню…
Чи можна не вираховувати перевикористані відпускні при звільненні
Питання про зарахування працівника-сумісника у Зведений звіт ЄСВ
Заміна нематеріального активу в статутному капіталі ТОВ
Заповнення рядка про нове робоче місце у звіті ЄСВ
Лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною: що робити
Розрахунок середньої зарплати для накопичених днів відпустки
Робітник звільняється 30.06.2026р.Має 60 днів накопичених за період до 31.12.2023р та 40 днів за…

