Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка - в медичному КНП в наданні медичних послуг задіяні психолог та логопед (обидва з педагогічною освітою).
В колективному договорі внесена інфориація щодо оплати праці за місяць таким працівникам на рівні не менше 20 000,00 грн.
Чи можна здійснювати доплату к посадовому окладу (5965,00 грн.) до 20 000,00 надбавкою за складність та напруженість в розмірі більше 50% (як медичним працівникам по постанові 28)?
Ні, надбавку за складність та напруженість у розмірі понад 50% посадового окладу не можна встановлювати психологу чи логопеду, якщо вони НЕ є медичними працівниками, а мають лише педагогічну освіту.
Логопепд та психолог є педагогічниими працівниками відповідно до Переліку посад педагогічних та рнауково-педагогічних працівників (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/963-2000-%D0%BF#n27), тому вони не можуть бути прирівнені до медичних в частині нарахування надбавки за складність та напруженіст ь у роботі понад 50%.
Разом з тим, що можна зробити:
встановити надбавку за складність і напруженість у межах до 50% — як для всіх працівників (не тільки медичних), згідно з наказом Мінсоцполітики № 308/519 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1209-05#Text).
Доплата до гарантованої суми в колдоговорі (наприклад, до 20 000 грн) можлива через доплати, надбавки, премії,
на підставі локального Положення про оплату праці, за рахунок прибутку (для платних послуг), спецфонду, грантів тощо — якщо є відповідне фінансове забезпечення.
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

