Плани перевірок ПФУ на IV квартал — уже в сервісі!
Плани областей ще оновлюються — перевіряйте сервіс регулярно!
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо при розрахунку декретних за сумісництвом сума середньої в результаті виходить менше 262,81грн, рахувати декретні з фактичної суми яку отримали чи з мінімальної 262,81? Додам, що у працівниці по оновному місцю в деяких місяцях розрах періоду зп більша максимальної бази нарахування ЄСВ). Дякую!
Лікарняний по вагітності та пологах сумісникам оплачуєте з фактично нарахованого доходу.
Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку (ч.2 ст.19 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1362).
Вимога дотягувати допомогу по вагітності та пологах за основним місцем роботи пов'язана з тим, що за основним місцем ЄСВ сплачується в розмірі не менш ніж мінімальному. За сумісництвом ЄСВ сплачується з фактично нарахованого доходу, тому вимога частини 2 ст.19 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20250404#n1362 при розрахунку декретних сумісникам не застосовується.
Відповідно, доплата суми допомоги по вагітності та пологах до розміру мінімальної заробітної плати не здійснюється, оскільки за даним страховим випадком норма частини другої статті 19 Закону № 1105 реалізована за основним місцем роботи. (лист Мінсоцполітики від 13.10.2016 № 334/18/99-16).
Крім того, необхідно враховувати дохід за основним місцем роботи. Сумарна заробітна плата, з якої розраховуються виплати, за місяцями розрахункового періоду за основним місцем роботи та за місцем (місцями) роботи за сумісництвом не може перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску (п.30 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69).
Тобто загальна сума доходу (за основним міцем роботи та за сумісництвом), яка враховується при обчисленні лікарняних, не може перевищувати 160000 грн.
Наприклад, за основним місцем роботи при розрахунку лікарняного в розрахунок включений дохід:
січень - 160000 грн, лютий -150000 грн, березень - 155000. За сумісництвом щомісяця нараховано 8000 грн.
За сумісництвом слід обмежити в розрахунку суму: січень - 0,00, лютий - 8000, березень - 5000 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ
