Заголовок тимчасово відсутній
Розрахунок та оплата лікарняних проводиться в календарних днях і не залежить від графіку роботи працівника.
Середньоденну допомогу обчислюють шляхом ділення нарахованої зарплати за розрахунковий період (12 місяців, що передують настанню страхового випадку) на кількість днів в цьому періоді, за вирахуванням днів, які не відпрацювали з поважних причин (п.3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20).).
До таких причин відносять:
- тимчасову непрацездатність;
- відпустку по вагітності та пологах;
- відпустку по догляду за дитиною;
- відпустку без збереження заробітної плати;
- період призупинення дії трудового договору через військову агресію рф;
- період проходження військової служби, коли за працівником не зберігався середній заробіток.
Тобто з розрахункового періоду виключаєте всі дні, коли працівник був відсутній на роботі з поважних причин.
Сер. зп = дохід за 12 міс : (365 – дні відсутності з поважних причин)
До цієї суми потрібно застосувати коефіцієнт в залежності від загального страхового стажу:
- 50% до 3х років;
- 60 % - від 3 до 5 років;
- 70 % - від 5 до 8 років;
- 100% - більше 8 років.
При розрахунку допомоги за лікарняним зверніть увагу на наявність страхового стажу за останні 12 місяців. Якщо страховий стаж за останній рік менше 6 місяців застосовуйте обмеження: допомога по тимчасовій непрацездатності розраховується виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку (п.1 ч.4 ст.12 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1285).
Для визначення допомоги за лікарняним середньоденну допомогу помножте на кількість календарнх днів хвороби.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Податкова різниця при виплаті штрафів нерезидентам: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати невикористану відпустку та зарплату
Документи для введення в експлуатацію основних засобів в 1С
Облік генератора та витрат пального для ТОВ платника ПДВ
Чи може директор делегувати право підпису бухгалтеру
Є відповідь АІ
Перерахування орендної плати фізичній особі: нюанси та документи
Чи потрібно брати відпустку за основним місцем роботи суміснику
Документи для списання ноутбука гіг-спеціаліста після знищення
Є відповідь АІ
Виправлення звітності ФОП: нова юрадреса та податкові нюанси
Є відповідь АІ
Повернення подарункового сертифікату: права покупця та обов'язки ФОП
Є відповідь АІ
Не отримала підтвердження Розрахунку ЄСВ за 2 квартал. Чому
Передача торговельно-рекламного обладнання для стимулювання збуту товару
Маємо термінове питання. З метою стимулювання збуту, популяризації Торговельних марок Постачальника, підвищення обсягів продажів та забезпечення належної викладки Товару, Постачальник (наше підприємство) хоче передати Покупцю у тимчасове безоплатне…
Розрахунок допомоги по вагітності та пологах для ФОП
Куди сплачувати річний внесок за ліцензію після зміни адреси
Є відповідь АІ
Послідовність дій після сплати ліцензії на оптову торгівлю пальним
Можливість грошової компенсації за невикористану відпустку керівника
Дякую…
Проблеми з декларацією ФОП після переходу на 3 групу
Подання річного звіту ФОП з закриттям та поміткою 8.1
Проблема підписання документів за попередніми датами у бухобліку
Підписуємо в Вчасно документи електронним підписом. Часто буває, що постачальники надсилають документи за попередній період. Наприклад, 01.08.2026 ми отримали акт наданих послуг дата складання якого 01.06.2026, а підписуємо його сьогодні - 07.08.2026р. Чи немає тут…


