Заголовок тимчасово відсутній
Можете нарахувати, але за певних умов, ст.65 ГКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n492
Керівник КНП — це посадова особа, умови оплати праці якої визначаються в контракті (ст. 65 Господарського кодексу України)
Виплата будь-якої додаткової винагороди (премії, надбавки, матеріальної допомоги) можлива лише якщо така можливість передбачена в контракті, або в колективному договорі, або локальному положенні про оплату праці, затвердженому уповноваженим органом управління (наприклад, селищною радою).
Тобто, якщо контракт не містить пункту про можливість преміювання за нагородження/особливі досягнення і немає положення про преміювання, яке б поширювалося на керівника, і немає рішення засновника (органу управління),
нарахування премії може бути визнано порушенням, зокрема під час фінансового чи державного аудиту.
Що можна зробити:
Оформити рішення засновника (наприклад, сесії селищної ради) про одноразове преміювання керівника за вагомі заслуги (наприклад, у зв'язку з нагородженням МОЗ).
Або внести зміни до контракту/колдоговору: додати пункт про преміювання за державні нагороди/грамоти.
Або розробити локальне Положення про преміювання, де передбачити такі випадки — з обов’язковим погодженням з уповноваженим органом управління КНП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


