Заголовок тимчасово відсутній
В залежності від статті Закону, на підставі якої працівниці надана відпустка без збереження зарплати.
Якщо зазначаєте ч.3 ст.26 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298 - через загрозу збройної агресії проти України, то надавати таку відпустку можна на доволі довгий строк, не обмежеючись періодом, на який подовжили воєнний стан за Указами Президента. Наприклад, можна надати до 31.12.2025. А якщо ви надаєте відпустку без збереження зарплати через впровадження воєнного стану- посилайтесь на ч.1 ст.26 Закону №504 та ч.3 ст.12 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n43 й ця відпустка буде мати обмеження- період, на який на момент її надання подовжено воєнний стан.
Обов'язково в будь-якому випадку зазначайте в наказі дату початку та дату закінчення відпустки. Ця відпустка надається за погодження двох сторін, тому у разі необхідності для роботодавця виходу працівниці на роботу- може не погоджуватись й не надаватись.
Обов'язковою для надання є лише відпустка на 90к.д. за ч.4 ст.12 Закону №2136 працівнику, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи. Відпустка надається один раз на 90 днів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


