Заголовок тимчасово відсутній
1. Сумісник повинен надати роботодавцю Довідку про середню заробітну плату з основного місця роботи за формою, визначеною в Додатку до Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 - без цієї довідки допомога не нараховується. У Вашому випадку ця довідка повинні включати і нарахований дохід за травень 2025 року
2. Відповідно до п.27 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку.
У Вашому випадку - це 1 календарний день і нарахована зарплата за 05.05.2025.
Визначаєте середньоденну (з урахуванням даних із Довідки за основним місцем роботи - якщо дохід за травень за основним місцем роботи перевищує максимальну базу доходу, на який нараховується ЄСВ, тобто, 160000, то далі можете нічого не нараховувати! Адже Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членом сім’ї) у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування) - нарахована зарплата за 05.05.2025/1 календарний день. Далі застосовуєте відсоток страхового стажу - якщо страховий стаж від п'яти до восьми років, то це 70% (ст.17 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343)
Якщо страховий стаж за останні 12 місяців (травень 2024 - квітень 2025) становить більше 6 місяців, то обчислюєте допомогу по тимчасовій непрацездатності за розрахованою середньоденною з урахуванням страхового стажу.
Для прикладу: посадовий оклад 40000,00, сумісник прийнятий на роботу на умовах неповного робочого часу 20 годин на тиждень. За 1 день 05.05.2025 нарахована зарплата складає 40000/40*20/22*1=909,09 грн.
Розраховуємо середньоденну: 909,09/1=909,09 грн.
Застосовуємо відсоток страхового стажу: 909,09*70%=636,36 грн.
Нараховуємо допомогу по тимчасовій непрацездатності: 636,36*7=4454,52 грн., в тому числі за рахунок ПФУ 636,36*2=1272,72
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Податкова різниця при виплаті штрафів нерезидентам: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати невикористану відпустку та зарплату
Документи для введення в експлуатацію основних засобів в 1С
Облік генератора та витрат пального для ТОВ платника ПДВ
Чи може директор делегувати право підпису бухгалтеру
Є відповідь АІ
Перерахування орендної плати фізичній особі: нюанси та документи
Чи потрібно брати відпустку за основним місцем роботи суміснику
Документи для списання ноутбука гіг-спеціаліста після знищення
Є відповідь АІ
Виправлення звітності ФОП: нова юрадреса та податкові нюанси
Є відповідь АІ
Повернення подарункового сертифікату: права покупця та обов'язки ФОП
Є відповідь АІ
Не отримала підтвердження Розрахунку ЄСВ за 2 квартал. Чому
Передача торговельно-рекламного обладнання для стимулювання збуту товару
Маємо термінове питання. З метою стимулювання збуту, популяризації Торговельних марок Постачальника, підвищення обсягів продажів та забезпечення належної викладки Товару, Постачальник (наше підприємство) хоче передати Покупцю у тимчасове безоплатне…
Розрахунок допомоги по вагітності та пологах для ФОП
Куди сплачувати річний внесок за ліцензію після зміни адреси
Є відповідь АІ
Послідовність дій після сплати ліцензії на оптову торгівлю пальним
Можливість грошової компенсації за невикористану відпустку керівника
Дякую…
Проблеми з декларацією ФОП після переходу на 3 групу
Подання річного звіту ФОП з закриттям та поміткою 8.1
Проблема підписання документів за попередніми датами у бухобліку
Підписуємо в Вчасно документи електронним підписом. Часто буває, що постачальники надсилають документи за попередній період. Наприклад, 01.08.2026 ми отримали акт наданих послуг дата складання якого 01.06.2026, а підписуємо його сьогодні - 07.08.2026р. Чи немає тут…


