ТА

Татьяна

08.05.2025 | 15:24

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Фоп працює у іншого фоп на 0,5 ставки як основний працівник, чи потрібен він сплачувати за себе ЄСв, якщо роботодавець ФОП сплачує за нього 1760,00 грн?

ІК

Ірина, консультант

експерт

08.05.2025 | 18:33

Очікує відповідь

Ні, в такому випадку ЄСВ «за себе» можна не сплачувати.

Якщо підприємець має основне місце роботи і роботодавець сплачує страховий внесок за нього у розмірі не менше мінімального страхового внеску, то він (ФОП) звільняється від сплати за себе єдиного внеску за місяці звітного періоду, за які роботодавцем сплачено відповідні внески. Таке право передбачене п.6 ст.4 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n85 . Таким чином, ФОП 2 групи може не сплачувати ЄСВ «за себе», якщо він є найманим працівником і за нього роботодавцем сплачується ЄСВ у розмірі не менше мінімального страхового внеску (1760 грн. на місяць). Та обставина, що ФОП працює на 0,5 ставки не позбавляє його права не сплачувати ЄСВ «за себе».

Раді допомогти, звертайтесь ще!

НА

Наталя

28.07.2026 | 16:41

Інше

Відповідь надано

Оплата від фізособи ЖБК: документи та облік операцій

Рахунок на оплату виписали на ЖБК (не платник пдв), надійшла оплата через 2pl від фізичної особи, в призначенні вказано:"за товар, рахунок, платіж за власні кошти, ЖБК". Також вказано фактичний платник і код - фізична особа. По коду із реєстру - ця фіз.особа є фоп, без пдв…

СК

Стефанія, консультант

експерт

28.07.2026 | 16:57

Якщо сам ЖБК є покупцем за договором , а фізична особа лише здійснила оплату за нього, первинні документи можуть бути оформлені на ЖБК, а оплату можна…Ще

ЛА

Лариса

28.07.2026 | 16:31

20-ОПП

Відповідь надано

Невиконання подання 20-ОПП при оренді офісу з 2018 року

ТОВ орендувало офіс починаючи з 2018 року. Кожен наступний рік підписувався новий договір оренди на приміщення за однією адресою. 20-ОПП не подавалась. Як бути у цій ситуації…

ВК

Віталіна, консультант

експерт

28.07.2026 | 17:58

У такому випадку потрібно було подати Заяву за ф.№ 20-ОПП у 2018 році. І якщо дані про офіс не змінювались, то переподавати Заяву за ф.№ 20-ОПП кожного…Ще

ІІ

Ільїнова Ірина Василівна

28.07.2026 | 16:29

Податок на прибуток

Відповідь надано

Збільшення податкових різниць при списанні боргів підприємства-боржника

Чи виникають збільшуючі податкові різниці при списанні поворотної фінансової допомоги наданої юридичній особі (ДТ заборгованість), якщо списання відбувається на підставі банкрутства підприємства боржника (отримувача коштів)?Дякую…

ТК

Тамара, консультант

експерт

28.07.2026 | 16:56

В даному разі можливі коригування із ст. 139 ПКУ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n10685.

Згідно з пп. 139.2.1 ПКу фінрезультат до…Ще

НС

Слуцька Наталія

28.07.2026 | 15:40

Зарплата

Відповідь надано

Невідповідність трудового договору фактичному робочому часу працівника ФОП

Добрий день. Працівник ФОПа працює по трудовому договору графік роботи позмінний з вказаним часом з 8:30 до 18:00 2/2 дні. Фактично роботодавець ставить пропрацьований час в день ( 5-6 годин) розрахунок 1 год/150 грн. 1)Чи вірно складений трудовий договір?
2) При подачі…

ІК

Ірина, консультант

експерт

28.07.2026 | 19:18

Відповіді на Ваші запитання:

1. Графік роботи у договорі має відповідати фактичній зайнятості працівника.

Якщо працівник на постійній основі працює меншу…Ще

ІН

Інна

28.07.2026 | 15:36

Зарплата

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виплата компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику

Добрий день, 04.06.2026 був мобілізований працівник, про що ми дізнались не одразу, а тільки 09.07. нам скинули скан довідки від 02.07.2026 про те що з 04.06 він перебуває в лавах ЗСУ. наразі він просить компенсацію невикористаної відпустки, чи можемо ми виплатити йому…

ІК

Ірина, консультант

експерт

28.07.2026 | 18:57

Ні.

Відповідно до ст.24 Закону від 15.11.1996 р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n258 - Працівникам, призваним на…Ще

ЮЛ

Юлія

28.07.2026 | 15:30

Зарплата

Відповідь надано

Лікарняний після звільнення: дії роботодавця та причини реєстрації

Доброго дня.
Працівник звільнений 16.07 (сумісництво). Повідомлення подано про звільнення. Але лікарняний відображається у кабінеті ПФУ з 17.07 по 3.08. З яких причин лікарняний відображається у реєстрі? Які мають бути дії роботодавця…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

28.07.2026 | 15:33

Ігноруйте такий лікарняний.Якщо ЛН відкритий вже після звільнення працівника, то роботодавець його не опалчує. Адже страховий випадок настав, коли…Ще

ОО

Остапович Оксана

28.07.2026 | 15:25

Інше

Відповідь надано

Продаж товару на експорт без відповідного КВЕД: можливі наслідки

чи можна продати товар на експорт, який підприємство самостійно створило, але кведу такого немає. якщо ні - яка відповідальність…

СК

Стефанія, консультант

експерт

28.07.2026 | 16:52

Відсутність відповідного КВЕД не позбавляє підприємство права експортувати власну продукцію і не робить зовнішньоекономічний договір недійсним. Водночас…Ще

ЛЕ

Лемберг

28.07.2026 | 15:11

Військовий облік та бронювання

Відповідь надано

Чи вплине лікарняний на бронювання працівника у червні

Добрий день! Скажіть будь-ласка, якщо для заброньованого працівника в червні нараховано 23990 грн і лікарняні 2048 грн, чи не втратить він бронь і критичнісь підприємство? Чи треба донарахувати якусь премію і подати уточнення до розрахунку 1 дф за червень…

ПК

Поліна, консультант

експерт

28.07.2026 | 19:21

Ні, не втратить, бо з 1 вересня 2026 року для заброньованих працівників починає діяти новий зарплатний поріг у розмірі не менше 25 941 грн (що дорівнює 3…Ще

ЛЮ

Любов

28.07.2026 | 15:09

Військовий облік та бронювання

Відповідь надано

Облік зарплати заброньованого працівника при переведенні на основне місце

Доброго дня. Працівник працював за сумісництвом, зараз його треба перевести на основне місце. Переведення буде через звільнення та прийом, так як іншого варіанту немає. Працівник заброньований. Як в такому випадку рахувати критерій по зарплаті заброньованого, по сумісництву…

ПК

Поліна, консультант

експерт

28.07.2026 | 19:12

У разі звільнення та прийняття працівника впродовж місяця на одному і тому ж підприємстві, враховується сукупний дохід.( за основним та за сумісництвом)

Звіл…Ще

ОЛ

Олена

28.07.2026 | 14:47

Інше

Відповідь надано

Є відповідь АІ