Якщо ви є директором ТОВ і одночасно зареєстровані як ФОП, це не вважається роботою за сумісництвом, тому в податковій звітності ТОВ не потрібно зазначати інформацію про вашу підприємницьку діяльність.

Згідно з чинним законодавством України, фізична особа може одночасно здійснювати підприємницьку діяльність як ФОП та працювати за трудовим договором у підприємстві. Це підтверджується статтею 43 Конституції України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80#n4303, яка гарантує кожному право на працю, та статтею 50 Цивільного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n297, яка визначає право фізичної особи на здійснення підприємницької діяльності.

Важливо зазначити, що робота ФОП на підприємстві за трудовим договором не вважається сумісництвом. Сумісництвом є виконання працівником, крім основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час. Оскільки підприємницька діяльність не є трудовими відносинами, вона не підпадає під визначення сумісництва .

Таким чином, особа може одночасно бути ФОП і працювати на підприємстві за трудовим договором без порушення законодавства.

Висновок

У вашій ситуації, як директор ТОВ і одночасно ФОП, немає необхідності зазначати факт сумісництва у звітності ТОВ, оскільки ФОП не є найманим працівником підприємства, і така інформація не відображається в податкових розрахунках ТОВ.

Більш детально з усіма нюансами можна ознайомитися у статті «Підприємництво - це не основне місце роботи: особливості працевлаштування ФОП як найманого працівника» за посиланням https://7eminar.ua/news/7041-osoblivosti-pracevlastuvannya-fop-yak-naimanogo-pracivnika-pravila-ta-nairozpovsyudzenisi-pomilki

Раді допомогти, звертайтесь ще!