Заголовок тимчасово відсутній
Так, може.
ФОП на 2 групі ЄП, який сплачує за себе ЄСВ може отримати оплату лікарняного від ПФУ, якщо тривалість лікарняного буде більше ніж 5 днів. Лікарняний оплачується з шостого дня за рахунок ПФУ. Перші п’ять днів непрацездатності підприємець сам собі не оплачує.
В такому випадку, середньоденний дохід буде розраховуватись з фактичної суми доходу з якого сплачувався ЄСВ за період 12 календарних місяців до місяця настання страхового випадку.
Середньоденний дохід обчислюється шляхом ділення нарахованого за розрахунковий період доходу, на який нарахований ЄСВ на кількість календарних днів в розрахунковому періоді (п. 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266).
До цієї суми потрібно застосувати коефіцієнт в залежності від загального страхового стажу ФОП: 50%, якщо загальний стаж до 3х років; 60 % – від 3 до 5 років; 70 % – від 5 до 8 років; 100% – більше 8 років.
При розрахунку допомоги за лікарняним потрібно звернути увагу на наявність страхового стажу за останні 12 місяців. Якщо страховий стаж за останній рік менше 6 місяців, застосовується обмеження:
допомога по тимчасовій непрацездатності розраховується виходячи з нарахованого доходу, з якого сплачений ЄСВ, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку (п. 1 ч. 4 ст. 12 Закону №1105) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1285
Для цього середньоденну допомогу розраховану з фактичного доходу потрібно порівняти з денною мінімальною зарплатою, яка діяла на момент настання страхового випадку.
З 1 січня 2025 року така величина складає: 8000 грн : 30,44 = 262,81 грн.
Допомога оплачується за меншою величиною.
Якщо страховий стаж за останні 12 місяців більше 6 місяців, то лікарняні сплачують з фактично розрахованого середньоденного заробітку такого ФОП.
Як правильно розрахувати лікарняний ФОП і які документи потрібно подати до ПФУ при оплаті такого лікарняного можна прочитати у статті «Лікарняні для ФОП: як отримати страхові виплати від ПФУ» за посиланням https://7eminar.ua/news/1923-likarnyani-dlya-fop-yak-otrimati-straxovi-viplati-vid-pfu?page=2
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Врахування заробітної плати за сумісництвом при лікарняному лікарняному
З січня 26-го року працівник працює тільки за основним місцем роботи на даному підприємстві.
В липні він іде на лікарняний .
Чи враховується сума нарахованої…
Уточнення собівартості товару: виправлення помилки в обліку
Вибір КВЕД для пусконалагоджувальних робіт: чи підходить 33.19
Перший звіт до ТЦК для новоствореного ТОВ: строки уточнення
Є відповідь АІ
Оплата відпускних та зарплати: як правильно організувати
Звітність по особах з інвалідністю для малих підприємств: питання
На ТОВ в штаті 7 осіб.
Звіт по особах з інвалідністю не потрібно подавати?
Дякую…
Чи можливе подання об'єднаної звітності без штрафів у 2026
Середньооблікова кількість працівників у звітності для роботодавця
Є відповідь АІ
Рекомендації щодо КВЕД для продажу методичок через ОЛХ
Утримання боргу із заробітної плати: три виконавчі листи по 20%
Правильне відображення орендної плати та податків у звітах
Є відповідь АІ
Правомірність оформлення відпустки: терміни та документи працівника
Право на списання ПДВ за заблокованою накладною: нюанси
Виплата відпускних після лікарняного: нюанси та розрахунки
Є відповідь АІ
Граничний строк подання уточнюючої декларації з ПДВ: коли
Наприклад: авнсовий звіт виписаний…
Що робити кадровику і працівнику при закінченні терміну паспорта
Є відповідь АІ
Бухгалтерські проводки для вирощування суниці: від розсади до врожаю
від придбання розсади до збору врожаю. термін плодоносіння - 4 роки…
Є відповідь АІ
Правила надання вихідного дня донору з попередньою довідкою
Є відповідь АІ


