Гіг-спеціаліста не заборонено скеровувати у робочу поїздку ,але це буде оподатковуваним доходом

Відрядження з усіма гарантіями за ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 притаманне трудовим відносинам. Тобто найманим працівникам роботодавець має обов’язок надати аванс до відрядження або компенсувати його по поверненні.

Гіг – контракт – це цивільно правова угода (ст.1 Закону України від 15.07.2021 р. № 1667-IX “Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні” https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#Text Тому у разі скерування гіг-спеціаліста у поїздку поза місце виконання робіт, резидент Дія Сіті не має обов’язку дотримуватися трудових гарантій, на кшталт виплати добових, оплати проїзду , проживання. Може платити за своїм рішенням, але обов’язку не має. Саме тому не має значення коли виплатите аванс (до поїздки чи після).

За нормами п.170.9 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 не оподатковується добові (у визначених сумах), проїзд, проживання у відрядженні для найманих працівників чи засновників. Гіг-спеціаліст не є найманим працівником.

Раді допомогти, звертайтесь ще!