Заголовок тимчасово відсутній

Так, правильно.

Якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати та встановленої ставки єдиного внеску. Доплата до мінімального розміру ЄСВ проводиться за умови перебування у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством ( п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257).

Оскільки працівник в квітні перебував у трудових відносинах неповний місяць, ЄСВ потрібно сплачувати виходячи з фактично нарахованого доходу. Починаючи з травня нараховуйте ЄСВ не менше ніж в мінімальному розмірі (за умови, що застосовується ставка ЄСВ 22%).

Раді допомогти, звертайтесь ще!