Можливо декілька варіантів

По- перше ,підприємство може «переробити» наказ. При нами, якщо не видавали аванс на відрядження.

По-друге, на думку Мінфіну (лист від 19.03.2014 р. №31-07230-16-29/5660), якщо працівник самостійно вирішить повернутися з відрядження раніше строку, визначеного наказом про відрядження, він має подати керівнику доповідну записку із зазначенням причин такого дострокового повернення та прозвітувати за виконане у відрядженні доручення, за результатами чого керівник може прийняти рішення про скорочення строку відрядження з оформленням відповідного наказу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!