☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
Ні, зарплата січня не потрапляє у розрахунок. Вцілому розрахунковий період залежить від часу роботи працівника на підприємстві. Пояснимо детальніше.
Для відпускної середньої зарплати розрахунковий період залежить від того скільки часу працює працівник, чи є заробіток в розрахунковому періоді.
- Якщо працівник працює більше року.
У загальному випадку обчисленнясередньої зарплати для оплати часу відпусток або для виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передуютьмісяцю надання відпустки(абз. 1 п. 2 Порядку №100).
Наприклад, працівник підприємства прийнятий на роботу 13.11.2017. З 08.11.2024 йому надано щорічну відпустку. Розрахунковим періодом є листопад 2023 року – жовтень 2024 року.
- Якщо працівник працює менше року.
Якщо працівник пропрацював на підприємстві менше року, то розрахунковим періодом буде фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку (абз. 2 п. 2 Порядку №100).
Наприклад, працівник прийнятий на роботу 15.07.2024. З 03.11.2024 йому надано щорічну відпустку. Розрахунковим періодом буде серпень 2024 року – жовтень 2024 року.
Увага! Якщо працівника прийнято (оформлено) на роботу не з першого числа місяця, проте дата прийняття на роботу є першим робочим днем місяця, то цей місяць враховується до розрахункового періоду як повний місяць (абз. 2 п. 2 Порядку №100)
Наприклад, працівник прийнятий на роботу 03.06.2024. Йому надається щорічна відпустка з 02.12.2024. На підприємстві 5-денний робочий тиждень з двома вихідними днями – субота і неділя. Розрахунковим періодом буде червень 2024 – листопад 2024 року. Тобто червень буде включатися до розрахункового періоду, оскільки 3 число – перший робочий день такого місяця (1, 2 червня – субота та неділя, вихідні дні).
- У працівника немає повного календарного місяця.
Якщо у працівника відсутній розрахунковий період, середня зарплата обчислюється відповідно до абзаців третього – п’ятого пункту 4 цього Порядку, виходячи з окладу або мінімальної зарплати.
Наприклад, працівник прийнятий на роботу 28.10.2024 року. 18.11.2024 року він звільняється.
У працівника немає жодного повного календарного місяця роботи. Тож середню зарплату будуть обчислювати виходячи з окладу (МЗП) за алгоритмом, про який будемо говорити пізніше.
Детально про правила розрахунку середньої зарплата для відпускних описано у статті https://7eminar.ua/news/2237-serednya-zarplata-dlya-vidpusknix-pravila-rozraxunku. Додатково радимо скористатись нашим калькулятором https://7eminar.ua/calculators/zarplata-vidpuskni
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення від ЄП і ВЗ для ФОП у зоні бойових дій
Відповідь АІ схвалено експертом
Списана амортизація при продажу основних засобів: облік і оформлення
Відповідь АІ відхилено експертом
Облік подарунків та зразків у ПДВ для виробників кондитерки
Обчислення днів відпустки перед звільненням: правильність розрахунків
Хто виплачує лікарняні при переведенні співробітника на нове підприємство
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виправлення помилки у звіті 4 ДФ щодо заробітної плати
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки зміни реєстрації ФОП для податків у 2024-2026 роках
ФОП, 2 група, маємо ситуацію.
В 2016 році фіз.особа переїхав з Луганської області в м. Харків, оформив статус ВПО (не змінюючи місце реєстрації по паспорту).
У 2018 році відкрив ФОП за місцем реєстрації по довідці ВПО.
У 2024 р. Переїхав у м…
Є відповідь АІ
Перерахування податків у вихідні: чи можливі такі операції
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення трудових відносин та облік зарплати в оренді техніки
1. Основний офіс підприємства зареєстрований у Луцьку.
2. Ми здали спецтехніку в оренду на 1 рік у Закарпатську область (разом з обслуговуючим персоналом /…
Відповідь АІ відхилено експертом
Визначення дій з РК та ПН після зміни умов договору
Чи потрібна індексація окладів найманих працівників ФОП у листопаді
Відповідь АІ відхилено експертом
Терміни подання звітності КІК для ФО: важливі дати та періоди
Податки при продажу нерухомості підприємством: що потрібно знати
Питання щодо пільги ПДВ на ліцензії для оборонних товарів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Необхідність видання наказу про призначення директора після реорганізації
Проблеми подання додатків 1 при частковій зайнятості працівників
Як правильно утримати ВЗ та ПДФО при відрядженні
Відповідь АІ схвалено експертом
