Податки, звіти, перевірки… А гусь не нервує
Даруємо антистрес-іграшку до кожного квитка на Великий Бухгалтерський Семінар!
МА
Маргарита
27.01.2025 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Інвалідність призначено 15.01( дата огляду, розгляду і витягу). 14 .01 відпрацьований робочий день, без лікарняного. Як оплачувати/не оплачувати 15.01?
ОК
Ольга, консультант
експерт
27.01.2025 | 18:03
Очікує відповідь
Оплата 15.01. залежить від того, як працівника відобразили в цей день в табелі.
Вимога не оплачувати день встановлення інвалідності стосується тільки лікарняних. Відповідно до ч.2 ст. 15 Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується до встановлення медико-соціальною експертною комісією (далі - МСЕК) інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності). Тобто з дня встановлення інвалідності листок непрацездатності не оплачується.
Оскільки огляд МСЕК відбувся не під час тимчасової непрацездатності, саме роботодавець має вирішувати як оплачувати день огляду. 15.01 - це звичайний робочий день. Якщо працівник був весь день відсутній на роботі це може бути відпустка без збереження заробітної плати (НА), або І - інші причини неявок. В такому разі день огляду працівнику не оплачуйте.
Якщо працівник був певний час в медзакладі і після огляду став до роботи, оплачуєте фактичнр відпрацьований робочий час.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЛЮ
Людмила
29.06.2026 | 15:56
Відповідь надано
Новий статус "солдат резерву": що це означає для військового обліку
Зявилося нове в Резерв+ "солдат резерву" як бути з цією назвою…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:04
НВ
Наталія Василівна
29.06.2026 | 15:29
Відповідь надано
Можливі дії директора і головбуха при відсутності доходу
ТОВ загальна система,здача в оренду нерухомості.Працівники ( пенсіонери)директор він же засновник та головбух. Угоди оренди припинені, відповідно відсутній дохід. Чи може звільнитись головбух і директор, адже зарплату немає чим виплачуватиюЯк діяти при таких обставинах? Можливо…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:27
ЛЮ
Людмила
29.06.2026 | 15:06
Відповідь надано
Оформлення продажу суниці прямо з поля: важливі нюанси
Доброго дня! ПП на загальній системі , є оренда земельної ділянки на якій вирощуємо суницю. Є КВЕД 46.31 оптова торгівля фруктами і овочами .
Чи можливо продаж суниці прямо з поля, як на ФОП так і на кінцевого споживача? Підскажіть будь ласка , як вірно оформити такі…
Чи можливо продаж суниці прямо з поля, як на ФОП так і на кінцевого споживача? Підскажіть будь ласка , як вірно оформити такі…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:20
ОС
Солоніна Ольга Василівна
29.06.2026 | 14:53
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги мобілізованому працівнику при народженні дитини
Добрий день!Працівник з 2022 року увільненний від роботи у зв'язку з мобілізацією.28 червня 2026 року у нього народилася донька, просить матеріальну допомогу у зв'язку з народженням дитини. Згідно умов Колективного договору працівникам при народженні дитини може виплачуватись…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:04
ІН
Інна
29.06.2026 | 14:44
Відповідь надано
Чи потрібно нотаріально завіряти протокол звільнення директора
Добрий день. При звільненні директора чи потрібно нотаріально завіряти протокол зборів…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 15:16
ІР
Ірина
29.06.2026 | 14:32
Відповідь надано
Документи для витрат на відрядження: що є достатнім
Вітаю. Співробітник повернувся з відрядження і надав наступний пакет документів. Платіжну інструкцію Приватбанку про оплату на розрахунковий рахунок ФОП 2 групи за проживання в готелі (касового апарату немає, оплата проживання в додатку Приватбанку на реквізити) і рахунок з…
АК
Антон, консультант
експерт
29.06.2026 | 15:00
СВ
Світлана
29.06.2026 | 13:59
Відповідь надано
Чи порушуємо закон, призначаючи сумісників до комісії
Добрий день. Чотири працівники на підприємстві директор і бухгалтер за основним місцем роботи, слюсарі за сумісництвом. В складі комісії постійно діючої директор - -голова комісії і бухгалтер член комісії. Це ж не буде порушення? Слюсаря ж не можна ставити в акти на списання…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 14:49
МА
Марія
29.06.2026 | 13:51
Відповідь надано
Нарахування зарплати при підвищенні окладу серед місяця: нюанси
Доброго дня! Як відно нарахувати ЗП якщо виплата здійснюється згідно штатного розпису по 50% 2 рази на місяць з 1-15 і 16-30 з 16 числа підняття окладу. Чи вірно за другу половину місяця рахувати 50% окладу врахову підняття окладу з середини місяця…
АК
Антон, консультант
експерт
29.06.2026 | 17:56
СН
Сніжана
29.06.2026 | 13:49
Відповідь надано
Оплата відрядження: нюанси авансу та звітності за червень
Вітаю. працівник їде у відрядження 29.06-01.07, підприємство обрало варіант рахувати відрядження додатково ( на підставі зп за останні 2 місяці). Це відрядження ми виплачуємо повністю при оплаті авансу за травень? основна зп за 2-у пол. черня буде оплачуватись 30.06.2026. чи…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.06.2026 | 14:33
ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
29.06.2026 | 13:34
Відповідь надано
Показувати мобілізованих працівників у звіті: як правильно оформити
Працівника мобілізували. Чи потрібно його показувати в обєднаному звіті в таблиці 5 . І як…
АК
Антон, консультант
експерт
29.06.2026 | 17:03
НА
Адаменко Ніна Іванівна
29.06.2026 | 13:13
Відповідь надано
Зарплата заброньованих працівників та середня у червні 2026 року
Добрий день ! Питання якою має бути зарплата заброньованих працівників за червень 2026 р., і яка має бути середня за червень для подання на перепідтвердження критичності…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:28
ОЛ
Олена
29.06.2026 | 13:06
Відповідь надано
Питання щодо правильності розрахунку лікарняних для працівника
Вітаю. Питання щодо розрахунку лікарняного. Працівник прийнятий 03.12.2025р. З 11.06. по 19.06 був на лікарняному. За період 01.01.26-31.05.26 ЗП склала 44000 грн. Загальний стаж 21 місяць, за останніх 12 місяців повний стаж 7 місяців. Середня ЗП склала 291,39 грн.*0,5= 145,70…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.06.2026 | 17:07
ОК
Оксана
29.06.2026 | 13:05
Відповідь надано
Чи потрібна індексація зарплати при відрядженні працівника
Вітаю. Якщо у червні працівник був декілька днів у відрядженні и більш у цьому місяці не працював.Чи потрібно нараховувати цьому працівнику індексацію…
АК
Антон, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:59
TС
Tетяна Сергіївна
29.06.2026 | 12:51
Відповідь надано
Невідповідність статутного капіталу: наслідки під час добровільної ліквідації
Ситуація: ТОВ з єдиним засновником, зареєстроване на підставі модельного статуту. Протягом встановленого строку статутний капітал не був сформований у повному обсязі — фактично внесена сума менша за зареєстровану. Підприємство планує розпочати процедуру добровільної…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 15:33
ДИ
Динькіна Олена
29.06.2026 | 12:50
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні працівника без зарплати
Добрый день. Увольняем сотрудника, которому не начисляли ЗП с 2022г.по причине отсутствия на раб. месте(не знаем его места нахождения). Оклад 22700,00. Как правильно рассчитать среднюю для компенсации отпуска при расчете? Налоги выплачиваем. Как быть с зарплатой на руки…
АК
Антон, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:54
ЛІ
Лілія
29.06.2026 | 12:42
Відповідь надано
Проблеми з подачею документів для військовослужбовця у ФОП
Вітаю!ФОП хоче подати скан документів +трудової про працівнику.Працівник на військовій службі з лютого 2026р .У Обьеднаній звітності показували його за березень як працівник що перебуває у труд.відносинах але дохід нуль. Додаток 5 не заповнювали.Не хоче подаватися-пише-особа не…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.06.2026 | 13:05
ОВ
Войтова Оксана Станіславівна
29.06.2026 | 12:39
Відповідь надано
Визначення понаднормових годин при індивідуальному графіку роботи аптекарів
Аптека працює без вихідних. Користуємся індивіальним квартальним графіком.Для визначення понаднормових годин використовувати законодавчо встановлені години, чи брати з індивідуального графіка?
При використанні підсумованого робочого часу квартального, понаднормові години…
При використанні підсумованого робочого часу квартального, понаднормові години…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:37
МА
Маргарита
29.06.2026 | 12:13
Відповідь надано
Тривалість відпустки для інвалідів та наслідки перевищення днів
Добрый день. Какая продолжительность отпуска положена инвалиду 3группы? Если предприятие начислялоотпуск на большее кол-во дней, будет ли это поводом для штрафа…
АК
Антон, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:37
МА
Маргарита
29.06.2026 | 12:03
Відповідь надано
Умови і порядок передачі трудових книжок працівникам на зберігання
Добрый день. Предприятие хочет раздать трудовые книжки на хранение сотрудникам. При каких условиях это можно сделать и как правильно оформить…
АК
Антон, консультант
експерт
29.06.2026 | 15:52
НА
Наталія
29.06.2026 | 11:57
Відповідь надано
Коли виплачувати аванс після дострокової зарплати 27 числа
якщо достроково виплачено зарплату, наприклад 27 числа , коли виплачуємо аванс…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.06.2026 | 12:59
