Заголовок тимчасово відсутній

ПДФО - 18%, ЄСВ - 22% від допомоги.

Доходи найманих працівників та гіг-спеціалістів оподатковуються ПДФО за ставкою, визначеною пунктом 167.2 ПКУ – 5%, у вигляді:
а) заробітної плати;
б) винагороди за гіг-контрактом;
в) авторської винагороди за створення службового твору та перехід прав на службові твори. (п. 170.14-1.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965).

Спеціальний порядок сплати ЄСВ резидентами Дія Сіті, визначений в п. 14-1 ст. 8 Закону України від 08.07.2010 р. № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194: єдиний внесок на заробітну плату та винагороду за гіг-контрактами сплачується у розмірі мінімального страхового внеску.

В загальному випадку на суму вихідної допомоги не нараховують ЄСВ (п. 4 розд. І Порядку 1170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#o14). Однак, за законодавством вихідна допомога виплачується, якщо звільнення відбувається за ініціативою роботодавця. Якщо така допомога не передбачена локальними актами роботодавця, на суму допомоги слід нараховувати ЄСВ.

На допомогу при звільненні не поширююється пільгове оподаткування. Тож, з виплати утримуєте ПДФО - 18%, ВЗ - 5%, ЄСВ - 22% на фактичну суму допомоги.

Раді допомогти, звертайтесь ще!