Заголовок тимчасово відсутній
На нашу думку, Ви не можете відправити у відрядження таку особу, оскільки він не є Вашим працівником.
За своєю сутністю аутстафінг — це вивід персоналу за штат компанії-замовника і оформлення його у штат компанії-провайдера. Ідея аутстафінгу персоналу полягає у тому, що співробітники, формально працевлаштовані в компанії-провайдері, але в той же час виконують свої обов'язки у замовника.
Таким чином, якщо Ви виступаєте компанією-замовником, усі працівники працевлаштовані не у Вас, а в компанії-провайдері. У Вас немає трудових відносин.
Відповідно нарахування зарплати та сплата податків проводиться в компанії-провайдері, а компенсація цих витрат плюс певна винагорода сплачуються Вами за договором такій компанії.
Оскільки у Вас працівників немає, то і відряджень не може бути також.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Виплата зарплати військовослужбовцю під час хвороби: що знати
Курсові різниці при списанні незакритого авансу покупця на прибуток
Неоднозначні курсові різниці при валютних операціях ЗЕД в бухгалтерії
Помилкова реєстрація податкових накладних: як вирішити проблему
Зміни підвищуючих коефіцієнтів: необхідність наказу чи достатньо пункту
Виплата дивідендів: кілька протоколів чи один на всю суму
Правила звільнення за сумісництвом при збереженні основної посади



