Заголовок тимчасово відсутній
Оподаткування вартості медогляду залежить від професії працівника.
Не оподатковуються витрати на медогляди, проведені згідно з Законом України від 06 квітня 2000 року № 1645-ІІІ «Про захист населення від інфекційних хвороб» із змінами та доповненнями та на вакцинацію працівника, спрямовану на профілактику захворювань в період загрози епідемій відповідно до Закону України від 24 лютого 1994 року № 4004-ХІІ «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» із змінами та доповненнями за наявності відповідних підтвердних документів, крім витрат, що компенсуються виплатами з фонду загальнообов’язкового державного соціального медичного страхування ІІІ (пп. 165.1.19 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699).
Відповідно до ст. 21 Закону № 1645 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1645-14#n186 обов’язкові попередні (до прийняття на роботу) та періодичні профілактичні медичні огляди працівників окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб, проводяться за рахунок роботодавців у порядку, встановленому законодавством (згідно з Переліком 559).
Тобто не є оподатковуваним доходом медогляд працівників, які підлягають обов’язковим профоглядам, згідно Переліку, затвердженому Постановою КМУ від 23.05.2001 р. № 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2001-%D0%BF#Text . За умови що проводиться огляд працівників професій, які відсутні в Переліку, виникає додаткове благо (п.164.2.17 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627) та отриманий дохід оподатковується ПДФО за ставкою 18% (із застосуванням коефіцієнту 1,219512) та ВЗ.
Роз’яснення ДПС https://lv.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/520215.html.
Щодо обов'язковості медогляду технічно-інженерного складу маєте визначитись самостійно з урахуванням посадових інструкцій і специфіки їх діяльності. Зокрема, якщо вони виконують роботу на висоті вище ніж 1,5 м - едогляд обов'язковий.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нотаріально завіряти протокол звільнення директора
Документи для витрат на відрядження: що є достатнім
Чи порушуємо закон, призначаючи сумісників до комісії
Оплата відрядження: нюанси авансу та звітності за червень
Невідповідність статутного капіталу: наслідки під час добровільної ліквідації
Проблеми з подачею документів для військовослужбовця у ФОП
Умови і порядок передачі трудових книжок працівникам на зберігання
Коли виплачувати аванс після дострокової зарплати 27 числа
Чи потрібно утримувати ПДФО і ВЗ при виплатах ФОП
Дійсність тимчасового посвідчення військового обліку: важливі нюанси
Оподаткування перевезення співробітників на службовому автомобілі: думка
Документи для підтвердження витрат ФОП у комерційній діяльності
Чи потрібно нараховувати індексацію зарплати директору за червень
Наслідки пізнього підписання видаткової накладної електронним підписом
Розрахунок компенсації за відпустку при короткостроковій роботі
Чи можливі дивіденди ТОВ на рахунок фізичної особи-підприємця
Періоди податкової перевірки: що охоплює планова перевірка
Підкажіть, будь ласка, якщо планова податкова перевірка запланована на 11.2026 року, то які періоди підлягатимуть перевірці податкової, зважаючи, що остання податкова перевірка була в 2012 році, а в 06.2022 були подані уточнюючі декларації по ПДВ і Податку на…
Чи впливають умови контракту на індексацію зарплати працівника
Січень 2026 базовий. Посада - генеральний директор. Підняття окладу відбулось в березні 2026. Тому для посади генеральний директор базовим місяцем є березень 2026. На дану посаду приймають на умовах контракту.Міська рада видає…

