7eminar | Особистий консультант

АЛ

Алла

26.01.2025 | 10:56

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник був у відрядженні 21.01.2025 у м. Рівне та смт. Любешів. Видано 2 накази про відрядження на ці міста. Працівник об’єднав ці 2 міста і не сказав. Оплачено і в призначенні платежу на виплату вказано добові на відрядження по цим 2 наказам. В наказі в якому об’єднав 2 міста вже стоїть печатка. Після цих міст працівник на цьому ж тижні був ще в 5 містах. Всього на тиждень було виписано 7 наказів на відрядження і виплачено добові. Наприклад, номера наказів 30-36. Зараз працівник говорить, що наказ з номером 35-36 не використані і його потрібно використати для наступного тижня. Що в такому випадку робити, якщо виплачено добові і в призначенні платежу вказано дані номерів наказів?

ОК

Олена, консультант

експерт

27.01.2025 | 10:59

Очікує відповідь

Підставою для відрядження є наказ

На кожне відрядження видається окремий наказ.

«Видано 2 накази про відрядження на ці міста. Працівник об’єднав ці 2 міста і не сказав. Оплачено і в призначенні платежу на виплату вказано добові на відрядження по цим 2 наказам. В наказі в якому об’єднав 2 міста вже стоїть печатка» Не дуже зрозуміло по запитанню – все ж таки один наказ чи два? Не працівник об’єднує накази, а керівник.

Бухгалтер виплачує аванс на кожне відрядження. Якщо відрядження ідуть по датах одне за одним можливо проведення оплати на два відрядження окремими платіжками. Відповідно, працівник звітує за кожним відрядженням окремо.

Звісно таку цікаву ситуації потрібно досліджувати за документами та регламентом, який діє щодо видання наказів на підприємстві. Заочно не можна давати відповідь. З позиції бухгалтера – залишила би все як є.

Раді допомогти, звертайтесь ще!