З цього приводу в законодавстві категоричних заборон не має. У нас є чітка вказівка, видати авансові кошти для відрядження, що зазвичай в бюджетних установах майже не виконується і потім згідно звіту відшкодувати витрати. Просто у звіті ваш керівник не подасть квитки на проїзд, головне щоб він мав на руках підтверджуючі документи, що він був у відрядженні, тобто прибув до Києва у місце призначення - убув з Києва. Щодо часу на дорогу, то на власному авто він доїде набагато швидше, але хто про це дізнається, якщо він не надасть відповідні документи.

Важливо лише підтвердження ,що він дійсно був у Києві.

Згідно звіту ви відшкодовуєте лише те, що підтверджено відповідними документами (фіскальними чеками) та те що затвердить ваш керівник.

Питання 1 - так можна.

Питання 2 - термін відрядження завжди визначається за виробничої необхідності з урахуванням дороги. Тож якщо в Києві йому треба бути один день, то в цілому можна, тому що він ще має добратись назад у Запоріжжя.

Раді допомогти, звертайтесь ще!