Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Працівник у грудні 2024р. перебував 10 днів у відрядженні, за яке йому було нараховано середній заробіток. Також в цьому місяці отримав премію за успішне виконання завдань. В січні 2025 знову перебуває у відряджені, за яке йому потрібно нарахувати середній заробіток. Підкажіть, будь ласка, при розрахунку середної ЗП за січень 25 як потрібно врахувати премію нараховану у грудні, у випадку: 1.якщо премія була нарахована за результатами листопада 24р.? 2. За результатами грудня 2024р.? Дякую!

АК

Антон, консультант

експерт

25.01.2025 | 20:21

Відповідь надано

Згідно з п. 3 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57) премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період. Якщо період, за який нараховано премію чи іншу заохочувальну виплату, працівником відпрацьовано частково, під час обчислення середньої заробітної плати враховується сума у розмірі не більше фактично нарахованої суми премії чи іншої заохочувальної виплати.

У Вашому випадку:

1) премія за листопад, нарахована у грудні, буде включатись у грудень шляхом ділення її суми на кількість фактично відпрацьованих днів листопада і множення на кількість фактично відпрацьованих днів грудня;

2) премія за грудень, нарахована у грудні, буде включатись у грудень в повній сумі без жодних розрахунків.

Раді допомогти, звертайтесь ще!