Заголовок тимчасово відсутній

На нашу думку, необхідно відобразити усі 16 к.д.
Весь період непрацездатності працівника має бути відображено у табелі обліку робочого часу: оплачуваний - ТН, неоплачуваний - НН.
У Вашому випадку ТН буде на 5 к.д., а НН на 11 к.д., якщо загальна кількість днів хвороби 16.
Дані Д1 повинні відповідати даним табеля стосовно кількості днів трудових відносин, відпустки без збереження, лікарняного. При цьому Порядок № 4 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368) не дає правил заповнення графи 12. Кількість календарних днів тимчасової непрацездатності.
Отже, на нашу думку, в цій графі необхідно відображати усі дні непрацездатності за табелем - як оплачувані, так і не оплачувані.
Це пояснюється також тим, що дні непрацездатності, в тому числі неоплачувані, є поважними причинами для виключення їх кількості із розрахунку наступних лікарняних. Якщо їх зараз не відобразити у Д1, потім ПФУ не зможе перевірити правильність розрахунку лікарняних, коли з квітня вони будуть оплачуватись і за сумісництвом.

Отже, у Д1 за грудень необхідно вказати з кодом особи 29 (гр. 08) 16 к.д. у гр. 12, а у гр. 16 і 17 тільки оплату за перші 5 днів лікарняного.

Раді допомогти, звертайтесь ще!