Заголовок тимчасово відсутній
Дякую за відповідь)
Базовий місяць потрібно визначати для кожної посади окремо.
Індексацію слід розраховувати окремо за кожною посадою пропорційно відпрацьованому часу.
1 - попередня посада. Якщо останнє підняття окладів за попередньою посадою було у квітні, то індексація виникла вперше ще у жовтні. У листопаді суму індексації за цією посадою слід порахувати пропорційно відпрацьованому часу до дати переведення:
повна сума індексації / норма робочих годин * к-ть відпрацьованих годин
2 - нова посада. Залежно від того, коли за новою посадою було останнє підняття окладу, визначаєте чи потрібно нараховувати індексацію. Якщо так - то розрахунок суми індексації за новою посадою також проводиться пропорційно відпрацьованому часу, починаючи з дати переведення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Нарахування ЄСВ за серпень при інвалідності та відпустці
Чи потрібно оформлювати наказ при зміні одиниць виміру
Сплата ПДФО для працівника, що працює дистанційно в Україні
Коригування ПДВ: як діяти при неправильної митної декларації
Є відповідь АІ
Зауваження податкової щодо заповнення декларації на прибуток
Запит податкової: що робити в умовах хаосу документів
Виправлення буквеного позначення "без ПДВ" у чеках РРО
Помилка в позначенні "без ПДВ": як виправити та уникнути ризиків
Є відповідь АІ
Перерахунок середнього заробітку для відпускних у вересні
Є відповідь АІ
Перехідні відпустки: аналіз нарахування ЄСВ та ПФУ підходів
Є відповідь АІ
Витрати на судову експертизу: на який рахунок їх віднести
Є відповідь АІ
Документальне оформлення онлайн-навчання для підвищення кваліфікації бухгалтера
Чи потрібно відпускні за вересень показувати у серпні
Сплата ЄСВ за сумісника та основне місце роботи у вересні
Правила розрахунку компенсації відпустки за 2022 рік
Хто має право отримати зарплату мобілізованого працівника документально
Є відповідь АІ
Відновлення сплати податків ФОП під час мобілізації: що робити
ПДВ при комплексній знижці на пакет послуг: роз'яснення нюансів
Є відповідь АІ


