Заголовок тимчасово відсутній

Відпускні показують в рядку із типом нарахування 10 в графі 9 і в гр 10 зазначають місяць, за який нараховані відпускні. Відповідно до Порядку 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#Text Кількість календарних днів перебування у трудових / цивільно-правових відносинах протягом звітного місяця не може зазначатися у звітному місяці за майбутні та минулі звітні періоди, за винятком відпустки, відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами і випадків поновлення на роботі особи за рішенням суду.
За наявності декількох рядків стосовно однієї застрахованої особи кількість календарних днів перебування у трудових / цивільно-правових відносинах протягом звітного місяця зазначається лише в одному, а саме у тому, у якому зазначаються дані про суми заробітної плати (за їх наявності).
Тобто якщо є рядок із заробітною платою та відпускними, графа 14 буде заповнюватись у рядку із зарплатою. Якщо ж рядка із нарахованою ЗП немає, то графу 14 потрібно заповнити у рядку із відпускними. В графі 13 зазначайте фактчині дні відпустки без збереження зарплати у вересні місяці. Тож показуйте в одному рядку відпускні, та заповнюйте графи 13 та 14. Проте чітко ця ситуація не прописна в Порядку № 4. Тому якщо звіт з одним рядком не буде прийнятий, заповніть на працівника 2 рядки: в одному зарплатна категорія, без сумових показників, але заповнені графи 13 та 14, в другому відпускні із типом нарахування 10. Якщо є можливість дайте зворотній звязок який варіант пропустила система. Дякую)

Раді допомогти, звертайтесь ще!