Заголовок тимчасово відсутній
Затримка у відрядженні можлива
Зазвичай, працівник має повертатися із відрядження в терміни відрядження за наказом. Але на практиці можливо затримка у відрядженні (приміром на вихідні, міні – відпустку). В наведеній ситуації – робота дистанційно. Є наказ на дистанційну роботу та на затримку повернення із відрядження - можливо.
Але питання у компенсації чи оплаті вартості проїзду із місця відрядження до робочого місця. Дата на квитках, перетин кордону не будуть співпадати із датою завершення відрядження. А отже під час перевірки є ризик оподаткування ПДФО/ВЗ. Саме тому вище акцентувала на накази. Їх треба оформити.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


