Заголовок тимчасово відсутній
Дні відпочинку, надані у червні, - 03.06 і 04.06 - оплачуватись не будуть.
Відповідно до ст.72 КзпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/#n450 - робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі.
Якщо у наказі зазначено, що робота у вихідний день компенсується додатковими днями відпочинку, то за усі дні відрядження (з 24.05 по 31.05) буде нарахована зарплата: це має бути денна зарплата або нарахована по-середньому. Зокрема, і дні 25.05 і 26.05 будуть оплачені, як і усі інші дні відрядження.
А дні відпочинку у червні оплачуватись не будуть.
Усі інші робочі дні червня оплачуються в загальному порядку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи зберігається бронь для студента при працевлаштуванні
ПДВ на роялті для стартапу з КВЕД 62.01: нюанси
Перевищення суми здачі в банк: можливі наслідки та рішення
Витрати на ремонт: чи відносити кріплення проводів до витрат
Відновлення ПДВ після анулювання: ключові етапи та терміни
Документи ФОП для уникнення статусу податкового агента підприємства
Податкові зобов'язання при продажу корпоративних прав підприємством і засновниками
Як правильно списати безкоштовний товар для уникнення ПДВ
Двічі в день звірка еквайрингу: ризики та можливості Z-еток
Списання відходів і втрат: обов'язок виробника сільгосппродукції
Як правильно скласти податкову накладну на аванс за товар



