🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
ВЄ
Єлiна Віталіна Олександрiвна
21.06.2024 | 09:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Прошу допомогти в наступному питанні : якщо їде декілька працівників у відрядження одночасно, і один з них купив за свої кошти квитки на потяг (закордонне сполучення) для всіх, хто їде в цей день, в тому числі і для себе. У квитку вказано ініціали того працівника, який купив квитки, але вказано, що квиток на трьох осіб. Чи можна в такому випадку компенсувати вартість квитка за трьох тому працівнику, що купив цей квиток?
Дякую.
Прошу допомогти в наступному питанні : якщо їде декілька працівників у відрядження одночасно, і один з них купив за свої кошти квитки на потяг (закордонне сполучення) для всіх, хто їде в цей день, в тому числі і для себе. У квитку вказано ініціали того працівника, який купив квитки, але вказано, що квиток на трьох осіб. Чи можна в такому випадку компенсувати вартість квитка за трьох тому працівнику, що купив цей квиток?
Дякую.
ОК
Олена, консультант
експерт
23.06.2024 | 02:29
Очікує відповідь
Компенсувати можливо при вірному документальному оформленні
Роботодавець може дати доручення відрядженому працівнику придбати квитку для групи відряджених працівників. Це доцільно оформити наказом. Це може бути як окремий наказ так і передбачено наказом про відрядження. Головне, аби наказ був раніше ніж проведена оплата за квитки.
В ж/д квитках зазначаються прізвища пасажирів, що має відповідати прізвищам відряджених за наказом.
По поверненню з відрядження працівник, що оплатив квитки звітує за свої витрати (добові, проживання) та за квитки за всіх відряджених, в т.ч і за себе. Якщо оплата проводилась платіжною карткою, має додати виписку або витяг з карткового рахунку та квитки.
Це буде підставою для компенсації понесених витрат.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
АЛ
Альона
29.09.2026 | 15:44
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібна таксономія звітності для видобувних компаній
Добрий день! ТОВ займається видобувною діяльністю, а саме блоки гранітні. Чи обов’язково потрібно робити таксономію звітності. Ми вже шість років проводимо обов’язковий аудит фін.звітності, і ніколи аудитори на цьому не наголошували. Дякую…
ТК
Тамара, консультант
експерт
29.09.2026 | 16:05
.
.
29.09.2026 | 15:18
Відповідь надано
Чи звільняється ТОВ на єдиному податку від рентної плати
Доброго дня. ТОВ сг виробник на єдиному податку 4 групи чи звільняється від рентної плати за спеціальне використання води…
ВК
Віра, консультант
експерт
29.09.2026 | 16:15
VI
Viktoria
29.09.2026 | 15:18
Відповідь надано
Розрахунок середньоденної для компенсації: нюанси лікарняного і звільнення
Добрий день. Працівник прийнятий на роботу в 2024 році і звільняється 30 вересня 2026. Чи включається вересень 2026 в розрахунковий період для розрахунку середньоденної для компенсації відпустки? Також питання в серпні 2026 даний працівник мав лікарняний, який нарахований і…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.09.2026 | 15:46
ІР
Ірина
29.09.2026 | 14:58
Відповідь надано
Бухоблік переведення коштів з рахунку ФОП на картку
ФОП загальник платник ПДВ (надання послуг оренди) ,як відобразити бухпроводками ,перевод коштів із розрахункового рахунку ФОПа на особисту картку…
ОК
Олександра, консультант
експерт
29.09.2026 | 15:27
ІВ
Інна Володимирівна
29.09.2026 | 14:56
Відповідь надано
Прийом працівника за сумісництвом: графік, норми, оформлення наказу
ТОВ приймає на роботу працівника на роботу за сумісництвом.На основному місці він працює змінами з 07 ранку по 07 ранку графіком доба через три.Чи можемо ми його прийняти за індивідуальним графіком з робочими днями(8 год на день) тільки в ті дня коли він вихідний на основному…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.09.2026 | 15:28
НА
Наталія
29.09.2026 | 14:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно ФОП сплачувати ЕСВ, працюючи найманим працівником
Доброго дня! чи потрібно сплачувати ФОПУ ЕСВ за себе як ФОП якщо він працює В іншій організації як найманий працівник де платять з його зарплати ЕСВ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.09.2026 | 15:20
ТЦ
Цапкаленко Тетяна
29.09.2026 | 14:39
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Добрый день. Был принят сотрудник на работу с 01.09.2026 первый рабочий день на ставку 8 760,00грн. 30.09.2026 увольняется это его последний рабочий день. Необходимо выплатить компенсацию не использованного отпуска, как правильно рассчитать…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.09.2026 | 15:51
ЛЮ
Люба
29.09.2026 | 14:23
Відповідь надано
Виконання нормативу по інвалідності при неповному робочому тижні
Доброго дня. Звіт по інвалідності. СОЧ- 18 чол., СОЧ осіб з інвалідністю - 4 чол., працюють всі з неповним робочим тижднем По зарплаті - 3 чол (0,8 + 0,6 +0,7+ 0,9) Норматив - 1 чол. з інвалідністю. Чи буде виконано норматив, якщо мінімальної зарплати немає жоден працівник з…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.09.2026 | 15:26
ОС
Остапчук Ольга Олексіївна
29.09.2026 | 14:23
Відповідь надано
Звітність про внески для ТОВ з працівниками та інвалідністю
Добрий день.
Підкажіть,будь ласка чи потрібно подавати звіт про внески за осіб з інвалідністю якщо ТОВ не працює? а також для ТОВ з одним працівником, який зараз воює?
Дякую…
Підкажіть,будь ласка чи потрібно подавати звіт про внески за осіб з інвалідністю якщо ТОВ не працює? а також для ТОВ з одним працівником, який зараз воює?
Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.09.2026 | 14:51
ОЛ
Ольга
29.09.2026 | 14:19
Відповідь надано
Можливість переведення зовнішнього сумісника на основну посаду підприємства
Доброго дня.
Якщо працівник оформлений на нашому підприємстві за зовнішнім сумісництвом, звільнився з основного місяця роботи, то чи можна його прийняти на наше підприємство додатково за основним місцем роботи на іншу посаду?
І тоді фактично зовнішнє сумісництво…
Якщо працівник оформлений на нашому підприємстві за зовнішнім сумісництвом, звільнився з основного місяця роботи, то чи можна його прийняти на наше підприємство додатково за основним місцем роботи на іншу посаду?
І тоді фактично зовнішнє сумісництво…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 15:28
КА
Катерина
29.09.2026 | 13:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Повернення на спрощену групу після перевищення ліміту ФОП
ФОП 2 група у вересні 2026 перевищів ліміт , переходить з 01.10.26 на 3 групу , чи може він з 01.01.27 повернутися на 2 групу…
МК
Марина, консультант
експерт
29.09.2026 | 16:20
SM
smerekova_hata_@ukr.net
29.09.2026 | 13:29
Відповідь надано
Питання доплати ЄСВ та уточнюючих звітів для працівника ФОП
Добрий день, працівник з 04.04.2025 оформлений на під-ві за основним місцем роботи на умовах не повного робочого дня і є ФОП. Чи потрібно доплачувати ЄСВ до мінімальної заробітної плати чи працівник як ФОП може сплатити сам ЄСВ? Якщо підприємство не робило доплат за цього…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.09.2026 | 15:15
АЛ
Аліна
29.09.2026 | 13:21
Відповідь надано
Розрахунок середньоденної зарплати та донарахування у вересні 2026 року
Працівник перебував у відрядженні з 06.09.2026 р. по 13.09.2026 р. Виплачено добові в сумі 20609,24 грн. Підприємство є резидентом Дія Сіті. Оклад працівника становить 46700 грн. В липні відпрацьовано повний місяць. Виплат крім зарплати в липні не було. Нараховано в серпні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.09.2026 | 14:47
НК
Кравец Наталья
29.09.2026 | 13:19
Відповідь надано
Виключення жінок і виключених з військового обліку в списках
Добрий день. Готуємося до звірки з ТЦК, витягнули з дії відомості військовозобов'язаних (тут і жінки-призовники, і виключені з військового обліку). Як виключити зі списку жінок і виключених з ВО…
МК
Марія, консультант
експерт
29.09.2026 | 15:43
ОВ
Олена Вікторівна
29.09.2026 | 13:02
Відповідь надано
Нарахування зарплати для помічників-вчителів: нюанси та рекомендації
ФОП 2 група (діяльність-освіта у сфери культури) надає уроки по малюванню і хоче взяти помічників-вчителів. Найнятий працівник буде працювати наприклад вівторок, четвер, субота по 3 години в день зі зарплатою 200 грн за годину роботи. У жовтні припадає 14 таких днів по 3 години…
АК
Антон, консультант
експерт
29.09.2026 | 16:33
ТА
Татьяна
29.09.2026 | 13:00
Відповідь надано
Чи можливо взяти відпустку за власний рахунок на 40 днів
Добрий день!
Чи може працівник піти відпустку за власний рахунок по сімейним обставинам на період 40 днів…
Чи може працівник піти відпустку за власний рахунок по сімейним обставинам на період 40 днів…
АК
Антон, консультант
експерт
29.09.2026 | 14:31
NM
Mysiura Nadiia
29.09.2026 | 12:57
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати аліменти в додатку 4 звіту
Отримали виконавчий лист на утримання аліментів. Утримані кошти зазначено, що ми маємо перераховувати за вказаними реквізитами на виконавчу службу. Питання, чи має роботодавець вклюсити в додаток 4 особу на користь якої утримані аліменти ? Тобто, чи маємо ми в додатку 4…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.09.2026 | 13:06
ОЛ
Ольга
29.09.2026 | 12:54
Відповідь надано
Чи потрібно подавати декларацію з акцизного податку в даній ситуації
Доброго дня, підприємство нафтобаза, тимчасово не експлуатується, залишки в СЕАРП нульові, обороти відсутні. Але є діючі ліцензії на право зберігання пального та оптової торгівлі пальним за наявності місць зберігання. Чи потрібно подавати декларацію з акцизного податку та як…
СК
Стефанія, консультант
експерт
29.09.2026 | 15:46
МА
Марія
29.09.2026 | 12:34
Відповідь надано
Питання орендної плати та управління автомобілем у ДТП
Доброго дня, підриємство згідно угоди оренди і акту передачі майна орендує у ФО автомобіль Дана ФО згідно угоди між підприємствои і ФОП надає консультаційні послуги придбання.реалізації ТМЦ.Автомобілем керує працівник підприємства Наказ про покладання обовязків керування…
ТК
Тамара, консультант
експерт
29.09.2026 | 16:15
ФП
Пилипець Федір Федорович
29.09.2026 | 12:21
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік повернення акумуляторної батареї: документи та бухгалтерські проведення
Доброго дня. ТОВ, платник ПДВ, ввів в експлатацію(основний засіб) акумуляторну батарею. Вона не працює, буде повернення постачальнику. Облік в бухгалтерії, які документи?, які проведення? Програма БАС…
СК
Стефанія, консультант
експерт
29.09.2026 | 15:38
