Заголовок тимчасово відсутній

56 днів. Статтею 6 Закону про відпустки працівникам з інвалідіністю надається щорічна основна відпустка більшої тривалості: • працівникам з інвалідністю І і ІІ груп — 30 календарних днів; • працівникам з інвалідністю ІІІ групи — 26 календарних днів. Наприклад, якщо працівник має інвалідність ІІІ групи, то замість 24 днів щорічної основної відпустки, він отримає 26 календарних днів. Але для окремих категорій працівників як нормами Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР, так і інших нормативно-правових актів, установлено триваліші строки щорічної основної відпустки. Зокрема, частиною шостою ст. 6 Закону про відпустки передбачено, що педагогічним працівникам щорічна основна відпустка надається тривалістю до 56 календарних днів у порядку, затверджуваному КМУ, а саме згідно з Порядком надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам, затвердженим постановою КМУ від 14.04.1997 р. № 346. В даному випдаку надаємо щорічну основну відпустку бльшої тривалості. Тож педагогічному працівнику, який є особою з інвалідністю, потрібно надавати щорічну відпустку тривалістю не 26 або 30, а 56 календарних днів, як передбачено Порядком № 346.

Раді допомогти, звертайтесь ще!