Заголовок тимчасово відсутній
Якщо введено підсумований облік робочого часу і тривалість змін є різною, нарахування заробітної плати проводиться пропорційно відпрацьованим годинам у разі відпрацювання неповного місячного графіку. Тоді оклад ділимо на годинну норму місяця і множимо на кількість фактично відпрацьованих годин.
Якщо ж тривалість змін є однаковою (наприклад, по 10 годин на день), розрахунок зарплати за окладом можна проводити пропорційно кількості змін.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно розрахувати лікарняний після декретної відпустки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коректне заповнення розрахунку ПДФО та ЄСВ для підприємства
09 Кількість працівників Показники кількості (в цілих одиницях)
Відповідь АІ схвалено експертом
"Які дані вказати в полі 'Видати' при інкасації?"
Вимоги військового обліку: чи встигає підприємство з бронюванням
Чи потрібно підписувати ознайомлення з наказом та планом дій
Відповідь АІ схвалено експертом
Відповідальність за ненадання відпусток під час військового стану
Оплата лікарняних працівнику, що отримує зарплату готівкою: варіанти
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звітність фермерського господарства при отриманні нового земельного паю
Як правиль заповнити звіт з урахуванням тої землі що є чи твльки нову…
Передача автомобіля в оренду: оформлення 20-ОПП для підприємств
Норми витрат на зарядку електромобіля в лізингу підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення зобов'язань ТОВ у Додатку РІ: важливі нюанси
Подарунки працівникам: оподаткування ПДФО, ВЗ та ЄСВ нюанси
Три сторони договору: облік витрат та правомірність угоди
1. тов сплачує за це замовлення за сільську раду бо вона замовник, чи правомірним є укладання такого 3-х стороннього договору?
2…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подача звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси
Оприбуткування кави та смаколиків для співробітників на підприємстві
ТОВ на єдиному податку 5% (салон краси) планує пригощати клієнтів та співробітників кавою , чаєм, цукєрками. Скажіть, будь ласка, чи не буде це додатковим благом для співробітників підприємства.
Як правильно оприбуткувати каву, чай, смаколики. Та як…
Дата складання відомості нарахування зарплати: практичні рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Оприбуткування медикаментів без податкової накладної: варіанти обліку
Процедура оформлення декретної відпустки та соціальної карти для отримання допомоги
Відповідь АІ схвалено експертом


