Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівника направлено у відрядження за кордон, гроші під звіт було перераховано на особисту карту в гривнях. На підставі строків відрядження (згідно наказу) працівник придбав білети на потяг в двох напрямках (до місця призначення та назад). За виробничою необхідністю строк відрядження було продовжено (наказом) на декілька днів, тому білети, що придбані раніше в звоторньому напрямку, працівник здав і купив нові. (Строк повернення коштів -120 днів). Питання: 1.Яким чином працівнику відзвітувати за придбання двох квитків у звортоньому напрямку?
2. Яким чином повернути підприємству гроші за квитки, коли вони прийдуть на особисту картку працівника (після строків звітування)?
Дякую!

ОК

Олена, консультант

експерт

19.02.2024 | 20:02

Очікує відповідь

Не стандартна ситуація.

Ситуація не вписується в строки, визначені в пп. 170.9.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965.

Тому доводити "не оподаткування" буде важко.

1. Наказ про продовження відрядження з виробничих потреб. Окремо треба зазнчити порядок і термін повернення коштів, що поверне перевізник.

2. При звітуванні працівник має зазначати квиток на повернення із продовженого терміну відрядження

3. За перший квиток працівник має при звітуванні повернути кошти. В такому разі, коли прозвітовано і повернуто кошти у термін, визначений пп. 170.9.3 ПКУ оподаткування не буде.

Якщо працівник не поверне кошти за "перший" квиток на повернення із відрядження, то при спливі терміну звітування, визначеного пп. 170.9.3 ПКУ маєте не повернуту суму оподаткувати із коефіцієнтом. При цьому оподаткування не звільняє працівника від повернення коштів роботодавцю.

Повернення може бути проведене в касу або через банк на розрахунковий рахунок.

Раді допомогти, звертайтесь ще!