Заголовок тимчасово відсутній
Додержання порядку проведення готівкових розрахунків контролює ДПС (пп. 19-1.1.4 ПКУ). При порушенні накладається адмінштраф:
від 1700 грн до 3400 грн (100-200 нмдг) — за перше правопорушення;
від 8500 грн до 17 000 грн (500-1000 мдг) — за повторний проступок протягом року (ст. 163-15 КУпАП).
Адміністративне стягнення застосують не пізніше ніж через 2 місяці з дня вчинення правопорушення (якщо порушення триває — не пізніше ніж через 2 місяці з дня його виявлення) (ст. 38 КУпАП).
Тобто, фактично через два місяці після дня отримання товару та сплати, відповідальність, якщо вона була, зникає.
Відповідальність є -якщо 20 тисяч гривень готівкою було видано під звіт, а потім працівник заплатив ці кошти при оплаті товару постачальнику готівкою.
Якщо працівник сплатив карткою - відповідальності немає.
Якщо працівник не отримував кошти під звіт в момент отримання та купівлі товарно-матеріальних цінностей , але діяв за дорученням підприємства - обмеження 10 тис. та відповідальність є.
Але, слід враховувати ще таке https://zp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/643301.html
Платежі понад установлені граничні суми проводяться через надавачів платіжних послуг шляхом переказу коштів із рахунку на рахунок або внесення коштів до кас надавачів платіжних послуг для подальшого їх переказу на рахунки. Кількість суб’єктів господарювання та фізичних осіб, з якими здійснюються готівкові розрахунки, протягом дня не обмежується.
Нова Пей є надавачем платіжних послуг. Якщо здійснювався розрахунок через Нова Пей - це все одно що працівник би вніс кошти до каси банку (бо НоваПей надавачем платіжних послуг згідно ліцензіїї https://novapay.ua/wp-content/uploads/2023/05/vityag.pdf ), тоді порушення немає. Слід дивитися по чеку, яким чином проведено це платіж.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Перерахунок відпускних: компенсація без коригування звітності за роки
Чи можливо перезарахування ЄСВ, сплаченого не на правильний рахунок
Є відповідь АІ
Оформлення позички службового автомобіля директору під час відпустки
Чи обов'язковий колективний договір при наявності інших документів
Необхідність подання 4 ДФ та Додатку Д1 після ліквідації
Як заповнити додаток 12 для заброньованого працівника
Перерахунок одноразової допомоги: вплив на середню зарплату працівника
Питання військового обліку: штатні обов'язки чи аутсорсинг
Компенсація невикористаної відпустки: розрахунок днів та середньої зарплати
ТОВ, загальна система.
01.08.24 працівник прийнятий на роботу.
09.04.25 мобілізований.
З 29.01.25 по 31.01.25 був у відпустці за свій рахунок за згодою сторін по сімейним обставинам.
У щорічній відпустці не був. Щорічна відпустка…
Помилка у реєстрації ПДВ: як виправити невірні платіжні накладні
Є відповідь АІ
Коригування податкових накладних при зарахуванні оплат і поставок
Є відповідь АІ
Нарахування ПДВ при закінченні строку позовної давності
Є відповідь АІ
Ситуація з ПДВ: передоплата і перебір товарів у бухгалтерії
Списання товару з балансу та питання ПДВ після втрати
Є відповідь АІ
Списання доходу: як правильно обліковувати ПДВ та суму
остання операція відбулася 26.04.2018р Тепер 28.09.2026р наступив строк позовної давності.Як правильно провести списання в дохід всю суму 686,70 . Чи…
Утримання зарплати: як правильно розподілити борги між виконавцями
Який ІПН вказувати в Д4 при виплаті аліментів
Є відповідь АІ

