Заголовок тимчасово відсутній

Підприємство змінить свій «розмірний» статус із мікропідприємства на мале підприємство тільки в тому випадку, якщо, як мінімум, два критерії будуть ним порушені протягом двох послідовних років (ч. 2 ст. 2 Закону про бухоблік).

Тобто якщо ваше підприємство:

1) у 2022 році, крім прибуткового, порушило ще хоча б один з мікрокритеріїв (чисельність працівників та/або балансова вартість активів);

2) у 2023 році теж порушить щонайменше два (будь-які, тобто не обов’язково ті, які були порушені у 2018 році) мікрокритерії,

то з 01.01.2024 р. воно набуде статусу малого підприємства (чи середнього, великого — залежно від критеріїв, яким воно відповідатиме на дату складання фінзвітності за 2022 рік). Разом з новим статусом (малого/середнього/великого підприємства) з 01.01.2024 р. виникне й обов’язок створювати забезпечення (у тому числі й резерв на оплату відпусток працівників).

Щодо розрахунку резерву для новостворених підприємств. Згідно абзацу другому пункту 14 ПБО-11, сума забезпечення на виплaту відпусток визначається щомісячно як дoбуток фактично нарахованої заробітної плати пpацівникам і відсотка, обчисленого як вiдношення річної планової суми на oплату відпусток до загального планового фoнду оплати праці з урахуванням вiдповідної суми відрахувань на загальнообов'язкoве державне соціальне страхування.

Щоб розрахувати коефіцієнт потрібно скористатися формулою, при цьому сума відпускних має бути визначена як планова з окладів працівників та графіку відпусток.

Кз = Вп : ФОПп

Вп— річна планова суми на оплату відпусток, виходячи з графіку відпусток;

ФОПп— загальний плановий фонду оплати праці (без урахування відпускних і компенсації за невикористану відпустку), виходячи зі штатного розпису, фінплану тощо.

Усі невикористані відпустки мають бути внесені до графіка відпусток на поточний рік. Тобто, у зазначеному графіку щодо кожного працівника має бути інформація про належні йому відпустки як за поточний рік, так і за минулі робочі роки.

Детально у відео https://7eminar.ua/events/3363/6981

Раді допомогти, звертайтесь ще!