Заголовок тимчасово відсутній

Можливо оформити відрядження на авто працівника.

Роботодавець може задіяти у господарську діяльність авто працівника із виплатою йому компенасації. Договір для цього укладати не потрібно. Достатньо заяви працівника і наказу по підприємству.

Сума компенсації для кожного відрядження може також визначатися окремо в наказі про відрядження за узгодженням із працівником. При цьому вона буде залежати від вартості автомобіля, інтенсивності використання, періоду відрядження, маршруту пересування та місця призначення.

Отже, після повернення з відрядження рекомендуємо подати працівникові заяву на ім’я керівника для отримання компенсації за використання особистого автомобіля у відрядженні та відзвітувати за отриманий аванс та понесені у відрядженні витрати.

Враховуючи, що у наказі на відрядження використання авто не було прописано ,видаєте наказ на виплату компенсації за використання авто працівника у відрядженні. В такому випадку вартість пального не буде вважатися допбалгом працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!