Заголовок тимчасово відсутній

Лікарняний може бути як на нове, так і старе прізвище.

⭐У працівників (як у застрахованих осіб) є низка обов’язків. Зокрема: надавати страхувальникові, страховикові достовірні документи, на підставі яких призначається матеріальне забезпечення і надаються соціальні послуги (ч. 2 ст. 16 Закону про соцстрахування). Тому, змінивши прізвище, працівниця повинна була сповістити про це свого роботодавця.

Комісія із соцстрахування/уповноважений зобов’язані буде перевірити правильність заповнення листків непрацездатності, наданих працівницею. Ось тут і виникне запитання: чи вважати лікарняний лист, виписаний на старе/нове прізвище працівниці, правильно заповненим?

Щоб відповісти на це запитання, звернемося до документа, що регламентує порядок заповнення лікарняних листів, — до Інструкції № 532*. У ній передбачено: паспортна частина листка непрацездатності (тобто прізвище непрацездатного, його ім’я і по батькові) заповнюється за даними документів (п. 2.2 Інструкції № 532).

* Інструкція про порядок заповнення листка непрацездатності, затверджена наказом ФСС від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань, МОЗ, Мінпраці, ФСС з ВПТ від 03.11.2004 р. № 532/274/136/-ос/1406.

Що це за документи? Паспорт або інший документ, що засвідчує особу непрацездатного (п. 1.6 Інструкції № 455**).

** Інструкція про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затверджена наказом МОЗ від 13.11.2001 р. № 455.

Тому для заповнення лікарняного листа у разі зміни прізвища медустанова могла використати:

• як старий паспорт*** працівниці (з відміткою про необхідність заміни) — із старим прізвищем;

*** Такий паспорт дійсний один місяць з дня зміни прізвища (п. 24 гл. 2 розд. III Правил державної реєстрації актів цивільного стану в Україні, затверджених наказом Мін’юсту від 18.10.2000 р. № 52/5).

• так і новий паспорт (з новим прізвищем)