Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до Закону про Держбюджет 2023 не потрібно. Дію Закону про індексацію зупинено на 2023 рік, про це зазначено у п. 3 Прикінцевих положень Закону про Держбюджет-2023. Норми законодавства про індексацію зарплати врегульовано двома нормативними актами: Закон про індексацію; Порядок №1078. У 2023 році ці документи тимчасово не діятимуть. Тож у 2023 році обов’язку індексувати зарплату немає! Мінекономіки листом від 17.02.2023 р. № 477-05/6809-03 зазначило, що оскільки статтею 58 Конституції України встановлено, що закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом’якшують або скасовують відповідальність особи, то протягом 2023 року має зберігатися сума індексації заробітної плати та грошового забезпечення, яка виникла за період до січня 2023 року (до зупинення дії Закону). Мінсоцполітики підтримує позицію Мінекономіки, разом з тим повідомляємо, що Мінфін листом від 16.12.2022 р. № 08040-11-5/30156 зазначив, що пунктом З Прикінцевих положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2023 рік» зупинено на 2023 рік дію Закону України «Про індексацію грошових доходів населення». Також зазначаємо, що листи Мінсоцполітики не є нормативно-правовими актами, вони носять інформаційний, рекомендаційний характер і не встановлюють нових правових норм. Тому зберігати індексацію у 2023 році законодавчих підстав немає, але робити це чи ні, залишається на розсуд роботодавця.

Раді допомогти, звертайтесь ще