Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Суми нарахованого та виплаченого доходу й утриманого з них податку податковому агенту необхідно відобразити в 4ДФ з урахуванням доходу за той чи інший місяць звітного періоду та застосованої ПСП, якщо сума доходу за цей місяць не перевищить граничного розміру (п. п. 3.2 і 3.3 Порядку № 4). Тому в разі надання відпустки, що припадає на два місяці, суму відпускних, яка відноситься до місяця початку відпустки (у Вашій ситуації жовтня), слід додати до заробітку за відпрацьований у цьому місяці час і порівняти результат із граничною величиною доходу, що дає право на застосування ПСП. Якщо таке право виникає, треба нарахувати ПДФО на суму доходів за мінусом ПСП. Усю суму оплати відпустки, що припадатиме на інший місяць (листопад), слід оподаткувати за ставкою 18%, оскільки наперед податковий агент не може бути впевнений, чи буде право на ПСП в наступному місяці. Після закінчення відпустки при нарахуванні зарплати за відпрацьовані дні в наступному місяці (листопаді) податковий агент матиме необхідну інформацію. І якщо з'ясується, що право на ПСП в цьому місяці (з урахуванням суми відпускних за листопад) в працівника є, податковому агенту треба скоригувати раніше розраховану суму ПДФО, що підлягає утриманню за цей місяць, і обчислити нову суму до утримання. Якщо права на ПСП не виникне, слід додатково утримати ПДФО із заробітку. Крім того, податковий агент має проводити перерахунок, зокрема, з метою уточнення виплачуваних протягом року місячних доходів з урахуванням сум, які були нараховані безпосередньо за відповідні звітні місяці (відпускні, лікарняні тощо). Уточнені місячні оподатковувані доходи розраховуються кожний окремо як об’єкти оподаткування. При цьому, з метою визначення граничної суми доходу, що дає право на отримання ПСП, та в інших випадках їх оподаткування, такі доходи (їх частина) відносяться до відповідних податкових періодів їх нарахування (zir.tax.gov.ua/main/bz/view/. Раді допомогти, звертайтесь ще