Підготували для вас зразок супровідного листа до повідомлення ТЦК про зміну облікових даних

Навіть без військовозобов’язаних працівників підприємство може потрапити до плану перевірок ТЦК. А отже, й отримати штраф. Експерт пояснив, чи потрібно вести військовий облік, якщо немає військовозобов’язаних

Працівник, який був заброньований, звільняється. За новими вимогами у повідомленні (додаток 4) потрібно вказати відсутність інформації у графах 13-16 Списків персонального військового обліку. Але ж на дату звільнення він у нас був заброньований (графа 14). Що ж у такому разі писати в повідомленні до ТЦК?

Олександрівський районний суд м. Запоріжжя визнав незаконним накладення штрафу на відповідального за ведення військового обліку за порушення вимог Порядку №1487. Суд підкреслив, що відповідальність за організацію підвищення кваліфікації покладається на підприємство, а не на окремого працівника

Якщо на підприємстві немає призовників, військовозобов’язаних чи резервістів, облік не здійснюється через відсутність суб’єктів такого обліку. Водночас, якщо хоча б один працівник належить до визначених категорій, керівник має організувати ведення персонального військового обліку

В Україні автоматизація військового обліку громадян чоловічої статі віком від 25 до 60 років значно спрощує процес постановки на облік та зменшує потребу особистого відвідування територіальних центрів комплектування. Завдяки Реєстру «Оберіг» та інтеграції з іншими державними інформаційними системами забезпечується оперативне оновлення даних, контроль комплектування ЗСУ та надання громадянам актуальної інформації про їхній військовий обов’язок

Адвокат Дар’я Тарасенко роз’яснює етапи визнання порушення та сплати штрафу через застосунок Резерв+, а також випадки, коли платити не потрібно. Вона зазначає, що оплата штрафу можлива лише після отримання постанови про його накладення

Кабінет Міністрів ухвалив постанову №1203 від 25.09.2025, якою внесено чергові зміни до Порядку ведення військового обліку. Відтепер чоловіків віком від 25 до 60 років без законних підстав для відсутності на обліку буде поставлено автоматично – завдяки взаємодії державних реєстрів, зокрема Реєстру виборців, який визнано найбільш повним і точним джерелом даних

Правильне ведення військового обліку – ключовий елемент контролю та звітності для підприємств. Часто у практиці ТЦК виникають питання щодо заповнення додатків 4 та 5, зокрема щодо повідомлень про прийом чи звільнення працівників. Експерти радять надсилати повідомлення навіть із запізненням, щоб облік залишався повним та коректним

Підготували для вас зразок повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) у разі смерті працівника

Багато хто питає, чи подавати звіти до ТЦК та СП до кінця року. Можемо заспокоїти: звітування з ТЦК та СП з питань військового обліку не передбачене. Разом з тим передбачено щорічне звіряння списків персонального військового обліку. Розглянемо, який порядок звіряння, коли, що і куди треба подати

Постанова КМУ №1203 від 25 вересня 2025 року внесла зміни до порядку ведення військового обліку, зокрема щодо автоматичного взяття громадян на облік. Водночас ці новації не вимагають від роботодавців проводити позапланове звіряння списків персонального військового обліку з військово-обліковими документами. Якщо дані є актуальними та термін чергової перевірки ще не настав, позачергове звіряння не потрібне. Разом з тим роботодавці можуть самостійно внести зміни до графіка та провести додаткову перевірку за потреби

Зміни до Порядку ведення військового обліку, ухвалені постановою КМУ від 25.09.2025 №1203, запроваджують автоматичне взяття та зняття з військового обліку для окремих категорій громадян. Відтепер юнаки у 17 років ставатимуть на облік автоматично самостійно, дорослі від 25 до 60 років – автоматично за даними держреєстрів, а у 60 років громадяни виключатимуться з обліку без відвідування ТЦК. Як ці зміни повпливають на роботодавців дізнавайтесь із статті

Уряд за ініціативою Міністерства оборони спростив процедуру постановки та зняття громадян з військового обліку. Зокрема, юнаки, яким виповнилося 17 років, тепер зможуть стати на військовий облік дистанційно через мобільний застосунок Резерв+, без відвідин ТЦК

ТОВ, Резидент Дія Сіті, який має критичність та заброньованих працівників переводить програміста на посаду програміста І категорії з більшим посадовим окладом. Чи треба подавати в ПФУ (оперативне подання) про переведення?

Кабмін суттєво змінив правила вручення повісток під час мобілізації. Тепер їх можна отримати не лише особисто в ТЦК та СП, а й поштою – рекомендованим листом із повідомленням про вручення. При цьому відмова від отримання чи навіть відсутність вдома вже не звільняє від відповідальності: у таких випадках повістка вважається врученою, а ігнорування може призвести до кримінальних наслідків

На практиці виникають непоодинокі випадки, коли територіальні центри комплектування вносять громадян до реєстру порушників без достатніх підстав. Один із таких кейсів адвокатки Дар’ї Тарасенко показує, як захист прав працює навіть у складних обставинах

Юридичній особі, яка веде військовий облік до 1 жовтня потрібно видати наказ щодо підвищення кваліфікації особи відповідальної за військовий облік. Пояснюємо, який це може бути наказ

Військовий облік в Україні регламентується чіткими нормами, які поширюються як на громадян всередині країни, так і за її межами. Призовники автоматично переводяться у статус військовозобов’язаних після досягнення 25-річного віку без необхідності відвідувати ТЦК та СП. Закордонні дипломатичні установи інформують відповідні органи про зміни у консульському обліку громадян та сприяють поверненню тих, хто підлягає мобілізації

Чоловіки, які порушили правила військового обліку, не ходили до ТЦК, і тепер автоматично взяті на облік, зможуть зрозуміти, на яку адресу їм надійде повістка через витяг про місце проживання на порталі «Дія»