Роботодавець може застосовувати розмір єдиного внеску 8,41% виключно у разі надання роботодавцю працівником одного з вичерпного переліку документів, які підтверджують статус особи з інвалідністю: надання такого документа є правом, а не обов’язком працівника

Який документ є підтвердженням пільги по сплаті ЄСВ, якщо ФОП має 2 групу інвалідності? При цьому у кабінеті ПФУ немає жодної інформації про інвалідність або про отримання соціальних виплат від служби соц. захисту. Але ФОП отримує соціальні виплати та має Довідку до акту огляду МСЕК, дійсну до 01.02.2026 року

З 1 січня 2026 року завдяки напрацьованим Мінсоцполітики змінам до законодавства, суттєво зміниться підхід до працевлаштування людей з інвалідністю

Фахівці ПФУ роз'яснюють, що пенсія по інвалідності призначається на весь строк встановлення інвалідності. Якщо дата повторного оцінювання призначена на 10 червня 2026 року, то пенсія буде виплачуватися по 30 червня 2026 року

Мінекономіки роз’яснило порядок надання щорічної основної відпустки особам з інвалідністю. Відповідно до Закону про відпустки, тривалість відпустки для таких працівників залежить від групи інвалідності та розраховується пропорційно від дати її встановлення

Податківці роз'яснюють правила нарахування та сплати єдиного внеску для працівників, яким встановлено інвалідність. Вони деталізують застосування ставок ЄСВ (8,41% або 22%) у 2025 році, особливо у світлі переходу на нову систему оцінювання повсякденного функціонування особи

Працівнику призначено інвалідність. В квітні видали витяг експертної комісії. Підкажіть, як і у кого працівник повинен завірити витяг для бухгалтерії? До 20.06.2025 року бухгалтер повинен нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41% чи 22%?

Довідка МСЕК діяла до 10.06.2025. Працівник проходив переогляд, але нові документи ще не надав. Яку ставку ЄСВ застосовувати до зарплати, починаючи з 11.06.2025?

ФОП має інвалідність і не сплачував ЄСВ. Хоче піти у декрет. Якщо сплатити добровільно ЄСВ за кілька місяців до початку лікарняного включно з місяцем виходу в лікарняний по вагітності та пологам, чи нарахують виплату від ПФУ по цьому лікарняному?

Державна служба зайнятості пропонує роботодавцям чимало компенсаційних програм, які мотивують брати на роботу внутрішньо переміщених осіб, ветеранів та осіб з інвалідністю. Тому чимало дзвінків до спеціалістів «гарячої лінії» стосуються саме таких виплат

Чи можуть нарахувати штраф за невиконання квоти по інвалідам на 8 працівників, які оформлені на ТОВ, якщо квота не виконується 1 місяць на рік?

Чи будуть враховуватися особи з інвалідністю до показника виконання квоти у випадку, якщо вони не пройдуть повторний медогляд?

ФОПи, які мають статус особи з інвалідністю, можуть бути звільнені від обов’язку сплачувати ЄСВ за себе за певних умов. Команда адвоката Богдана Янківа наводить детальну інформацію, коли діє таке звільнення для ФОП з інвалідністю, які документи потрібні для оформлення та особливості процедури

В ПФУ пояснюють про ключові пільги на житлово-комунальні послуги, що надаються особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їхніх сімей

Період догляду за особою з інвалідністю I групи або за особою, яка досягла пенсійного віку та за висновком закладу охорони здоров’я потребує постійного стороннього догляду, а також періодів догляду за дитиною з інвалідністю чи за тяжко хворою дитиною, якій не встановлено інвалідність, за певних умов враховується до стажу

ДПС у своїх роз’ясненнях зазначає: створення робочих місць без фактичного працевлаштування осіб з інвалідністю не вважається виконанням нормативу

Фізичні особи – підприємці, які отримують пенсію за віком або за вислугу років, є особами з інвалідністю, або досягли певного пенсійного віку та отримують пенсію чи соціальну допомогу, звільняються від сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за себе. При цьому окремо повідомляти податкову службу про набуття такого статусу не потрібно