Очистити фільтр
25 листопада
Із 1 вересня 2026 року вчителі отримуватимуть не менше трьох мінімалок: незмінна позиція Комітету
25 листопада 2025 року відбулося продовження засідання Комітету з питань освіти щодо розгляду питання оплати праці педагогів. Незмінна позиція Комітету: у вчителів має бути мінімальний посадовий оклад на рівні трьох мінімальних заробітних плат. Нагадаємо, що під час розгляду проєкту Держбюджету-2026 депутати наголосили, що попри ухвалені парламентом правки щодо нової структури оплати праці вчителів, Кабмін їх не врахував

24 листопада
Підвищення окладів у соцсфері: кого стосуються зміни і як зросте оплата
Міністерство соціальної політики анонсувало суттєве підвищення посадових окладів для соціальних працівників та фахівців, які працюють у сфері соціальних послуг. За словами Міністра Дениса Улютіна, оклади зростуть у 2,5 раза – це стане найбільшим переглядом оплати праці в галузі за останні роки. Уже відомо, на яку зарплату можуть розраховувати працівники після впровадження змін

Зарплата двічі на місяць – обов'язок чи рекомендація
Роботодавець зобов’язаний виплачувати заробітну плату не рідше ніж двічі на місяць з інтервалом не більше 16 календарних днів. Виплата один раз на місяць є порушенням трудового законодавства й може стати підставою для штрафних санкцій. Працівники мають право вимагати дотримання цього положення та звертатися до Держпраці у разі порушення

21 листопада
Середній заробіток за період невиконання роботи: що може змінити законопроєкт №14236
У ВРУ з’явився новий законодавчий ініціативний крок, який може суттєво вплинути на трудові відносини в умовах війни. Законопроєкт №14236 пропонує гарантувати працівникам виплату середнього заробітку за час вимушеного невиконання роботи через бойові дії або інші непереборні обставини

19 листопада
Бюджет-2026: голосування переносять через суперечки щодо підвищення зарплат учителів
Голосування за державний бюджет перенесли на 2 грудня – і причина не лише у технічних питаннях. У парламенті тривають складні консультації щодо двох ключових тем: реформи оплати праці вчителів та розподілу 4% ПДФО між держбюджетом і місцевими бюджетами

Виплата зарплатного авансу наперед: чому не можна і як оформити правильно
Працівник попросив виплати зарплатний аванс «на перед» за декілька місяців у сумі 70 тис. грн, при тому залишок заробітної плати будуть виплачувати правильно. Як документально оформити цей «перевиплачений аванс»? Можливо від нього попросити заяву, де він чітко пропише з яких місяців цей аванс складається?

18 листопада
Мінімальну зарплату розраховуватимуть за новою формулою: основні моменти законопроєкту вже відомі
На тлі активного діалогу влади та бізнесу, що розгорнувся під час недавнього Форуму ММСП, питання реформи оплати праці знову опинилося в центрі уваги. Після консультацій із підприємцями, експертами та представниками ринку праці голова парламентського комітету з питань соціальної політики Галина Третьякова повідомила про підготовку нової редакції Закону «Про оплату праці». Документ має суттєво оновити правила формування зарплат, спростити застарілу процедуру визначення мінімальної заробітної плати та запровадити сучасні інструменти державного регулювання. Учасники дискусії напрацювали ключові пропозиції, які ляжуть в основу законопроєкту та стануть базою для реформування системи оплати праці в Україні

15 листопада
Уряд унормував порядок спеціальних звань та оплату праці у системі держфінконтролю
Кабінет Міністрів затвердив порядок присвоєння спеціальних звань державним службовцям органу державного фінансового контролю та визначив правила встановлення доплат, надбавок і премій. Документ деталізує умови оплати праці, включно з надбавками за вислугу, ранг, інтенсивність та доступ до держтаємниці

14 листопада
Щорічна винагорода педагогам: МОН пояснило порядок виплати
У МОН нагадали, що педагоги державних і комунальних закладів мають право на щорічну грошову винагороду до одного посадового окладу за сумлінну працю. Виплата здійснюється за положенням, затвердженим керівником закладу, з урахуванням підвищень посадового окладу

13 листопада
12 листопада
Зарплатні борги без терміну давності: законопроєкти рекомендують відхилити
У парламенті пропонували скасувати обмеження строків для звернення працівників до суду щодо стягнення зарплати. Законопроєкт №13664 передбачав, що працівники зможуть вимагати належні їм виплати у будь-який час, без обмеження тримісячним терміном, навіть якщо роботодавець не нарахував ці суми. Проте Комітет прийняв рішення рекомендувати ВРУ включити до порядку денного сесії зазначений законопроєкт та за наслідками розгляду в першому читанні відхилити

Щорічне оцінювання: як розраховується премія за результатами службової діяльності
НАДС опубліковано роз'яснення щодо преміювання державних службовців категорій «Б» і «В» державних органів, які провели класифікацію посад державної служби, за результатами щорічного оцінювання у 2025 році. Максимальний розмір премій за рік не може перевищувати 30% фонду сталої заробітної плати, а розрахунок премій повинен враховувати вже нараховані місячні або квартальні премії, щоб уникнути перевищення встановлених лімітів

11 листопада
10 листопада
Чи може розмір заробітної плати бути нижчим від мінімального
Законодавство гарантує працівникам оплату праці не нижчу за встановлений державою мінімум. Водночас є винятки, коли зарплата може бути меншою за мінімальну – але лише з об’єктивних причин, пов’язаних із невиконанням трудових обов’язків. Якщо ж зниження оплати не має законних підстав, це може стати підставою для перевірки Держпраці

08 листопада
Зарплати вчителям та педагогам зростуть вже з 1 січня 2026 року: ВРУ проголосувала за правки до Держбюджету-2026
Верховна Рада ухвалила всі ключові поправки щодо освіти до проєкту Держбюджету-2026. Вони стосуються підвищення зарплат вчителів та викладачів, фінансування освітньої субвенції та підвищення престижності педагогічної праці. Голова МОН підтверджує, що зростання заробітних плат буде здійснюватися поетапно, як і анонсовувлось КМУ

07 листопада
Надбавка за складність і напруженість у роботі педагогам: хто і як може встановлювати
МОН роз’яснило порядок установлення надбавок педагогічним працівникам за складність та напруженість у роботі. Розмір таких надбавок визначається керівниками закладів освіти або органами управління в межах фонду оплати праці відповідно до постанови КМУ №1298 та наказу МОН №557

06 листопада
Мінфін пояснив, як встановлюються оклади та надбавки народним депутатам і депутатам місцевих рад
Зарплата народних депутатів визначається Верховною Радою та прирівнюється до умов оплати членів Кабміну: оклад – від 10 до 12 прожиткових мінімумів, надбавка за інтенсивність – до 100%, а також передбачена матеріальна допомога на оздоровлення та соцпитання. Водночас депутати місцевих рад працюють на громадських засадах, окрім тих, хто обіймає виборні посади на постійній основі – їхні оклади встановлюються за Постановою КМУ №268






